勞?？茩n案管理干事安全生產(chǎn)責(zé)任清單

序號

主要職責(zé)

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗的建立與實施

1、按照本單位“安全到崗”的考核制度。嚴格執(zhí)行，并與個人的工資掛鉤。

20

未按制度執(zhí)行不得分，有一處與制度要求不符扣5分。

2、積極參加本單位組織的“安全到崗”工作。

10

未參加不得分。

3、積極參加本單位組織的“安全到崗”培訓(xùn)工作。

10

未參加不得分，培訓(xùn)不符合要求扣2分。

二

崗位工作標準的建立與實施

1、認真做好退休員工的檔案管理工作，具體包括檔案的接收、整理、編制、存檔等工作。

15

未按制度要求執(zhí)行有一次扣3分。

2、認真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案管理的業(yè)務(wù)知識，熟練掌握本崗位業(yè)務(wù)工作流程，熱情接待退休員工的查檔、提檔和轉(zhuǎn)檔事宜。

15

未按要求參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)扣2分，檔案查閱不及時扣3分。

3、認真做好檔案室的防火、防盜、防水、防蟲等安全防范工作。

15

對安全隱患排除不及時扣3分。發(fā)生一次安全問題扣10分。