計(jì)量管理人員崗位責(zé)任制（2021修編）

　　計(jì)量管理人員是全礦計(jì)量工作的直接責(zé)任者，對(duì)本單位的計(jì)量全面負(fù)責(zé)，計(jì)量管理人員必須熟悉掌握國(guó)家有關(guān)計(jì)量方面的法律法規(guī)及相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，經(jīng)過相關(guān)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，持證上崗。

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)的計(jì)量法律、法規(guī)，制訂完善各項(xiàng)計(jì)量管理制度。

　　二、組織制訂企業(yè)計(jì)量辦法、校準(zhǔn)方法、計(jì)量統(tǒng)計(jì)分析等作業(yè)指導(dǎo)書。

　　三、認(rèn)真開展計(jì)量管理工作，協(xié)助設(shè)計(jì)、工藝、質(zhì)檢和經(jīng)營(yíng)管理人員制訂正確的測(cè)試方法。

　　四、參與生產(chǎn)工藝的改革等工作。

　　五、組織對(duì)計(jì)量確認(rèn)體系的內(nèi)部審核，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)計(jì)量確認(rèn)體系的評(píng)審。對(duì)全礦計(jì)量體系每6個(gè)月進(jìn)行一次審核，并出具審核報(bào)告。

　　六、負(fù)責(zé)全礦計(jì)量工作的管理指導(dǎo)考核，協(xié)助解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難問題。

　　七、負(fù)責(zé)編寫、修改校準(zhǔn)方法等計(jì)量技術(shù)性作業(yè)文件，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)布實(shí)施。

　　八、具體負(fù)責(zé)計(jì)量?jī)x器設(shè)備的計(jì)量確認(rèn)工作，負(fù)責(zé)確認(rèn)檔案和記錄的填寫和保管。

　　九、具體負(fù)責(zé)計(jì)量設(shè)備驗(yàn)收的技術(shù)工作。負(fù)責(zé)編制本單位計(jì)量器具的配備、購置、周期檢定、修理、保養(yǎng)和報(bào)廢計(jì)劃。

　　十、了解國(guó)內(nèi)外計(jì)量技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極參加各種有關(guān)的學(xué)術(shù)活動(dòng)，協(xié)助制訂本礦有關(guān)計(jì)量技術(shù)的發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)進(jìn)步規(guī)劃。

　　十一、負(fù)責(zé)計(jì)量人員的技術(shù)培訓(xùn)。

　　十二、負(fù)責(zé)報(bào)廢計(jì)量?jī)x器設(shè)備的技術(shù)鑒定。