神寧集團(tuán)白芨溝煤礦工會副主席安全生產(chǎn)責(zé)任制
第一條 協(xié)助主席建立群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，健全群眾監(jiān)督制度，經(jīng)常組織群眾性的安全督察活動，建立健全信息站各項(xiàng)管理制度，搞好群眾安全監(jiān)督員培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督員作用。
第二條 積極參與勞動合同簽訂、集體合同實(shí)施細(xì)則履行等監(jiān)督檢查，參與安全事故調(diào)查處理。
第三條 結(jié)合不同階段安全工作實(shí)際特點(diǎn)，積極組織開展“安全知識問答”、安全知識競賽、安全演講、安全文藝下連隊(duì)、安全板報(bào)聯(lián)展、“安全生產(chǎn)月”等“安康杯”競賽系例活動，營造濃厚的安全宣傳教育氛圍。
第四條 認(rèn)真組織開展安全合理化建議征集、勞動競賽、雙增雙節(jié)、崗位練兵、技術(shù)比武等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，培育全員參與安全生產(chǎn)管理的積極性。
第五條 認(rèn)真搞好班組建設(shè)工作，創(chuàng)新班組建設(shè)制度，堅(jiān)持月度組織星級班組考核，不斷提升班組建設(shè)水平，充分調(diào)動和發(fā)揮班組現(xiàn)場安全管理作用。
第六條 做好勞動模范、選樹以及事跡整理、上報(bào)和檔案管理工作。
第七條每年至少組織召開一次員工代表大會，聽取、審議礦長的安全生產(chǎn)工作報(bào)告，認(rèn)真梳理有關(guān)安全管理方面的代表提案并組織落實(shí)督辦。
第八條堅(jiān)持每季度與相關(guān)部門配合開展“不安全行為”人員的幫教活動，強(qiáng)化“不安全行為”人員的安全意識。
第九條 充分發(fā)揮家屬安全協(xié)管作用，開展經(jīng)常性的安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)、送溫暖獻(xiàn)愛心、安全文藝下連隊(duì)等活動。
第十條 負(fù)責(zé)工傷殘(亡)員工享受工傷保險(xiǎn)待遇政策的落實(shí)工作。
第十一條 做好員工勞動爭議的調(diào)解工作，及時(shí)化解勞動糾紛。
