神寧集團白芨溝煤礦人力資源科社保管理員安全生產(chǎn)責任制

　　第一條按照相關(guān)規(guī)定做好養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金和住房公積金的收繳、統(tǒng)計工作。

　　第二條加強社保檔案的管理工作。做好調(diào)出、調(diào)入人員的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入檔案的轉(zhuǎn)移、核實、接收工作，嚴格執(zhí)行社保檔案的操作程序及保密工作。

　　第三條建立健全各類臺帳，做到資料完整齊全，。加強員工各種信息的輸入、存檔，作到準確無誤的為領(lǐng)導(dǎo)提供各種可靠的社保數(shù)據(jù)。

　　第四條認真編制各類報表，做到數(shù)據(jù)可靠、準確、上報及時。記好原始記錄、臺帳，對統(tǒng)計報表要認真審查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　第五條完善員工的資料統(tǒng)計、整理工作。做好到齡退休員工的報批工作，及時發(fā)放退休人員的退休證、退休工資存折、調(diào)節(jié)金、風沙費、醫(yī)療卡、住房基金。

　　第六條嚴格按照上級的有關(guān)規(guī)定，掌握好在職員工、離退休人員、退職人員的情況及時報送撫恤金、喪葬費、遺屬生活費及各種待遇的結(jié)算，并及時發(fā)放結(jié)算回來的資金。