1、企業(yè)為了全面了解職工,合理使用人才,必須建立健全職工檔案管理制度,并由勞動人事部門統(tǒng)一編號集中管理。
2、職工檔案管理的主要內(nèi)容:
2.1職工登記表。
2.2職工體檢表。
2.3審批登記表。
2.4職工獎懲資料。
2.5職工體檢照片。
2.6職工轉(zhuǎn)正定級、晉升、晉職表。
2.7退休、退職登記表。
3、檔案三轉(zhuǎn)遞:職工由于工作單位的變動,其檔案必須隨職工調(diào)往,及時進(jìn)行轉(zhuǎn)遞,并辦理其材料登記手續(xù),以便備查。
4、職工離休、退休、退職、死亡時,其檔案不得銷毀,另行編號管理。
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