堿溝煤礦考勤管理制度

　　1、各單位必須建立健全考勤制度，井下作業(yè)各區(qū)隊(duì)要做到兩級(jí)考勤。即：下井人員除井口考勤室考勤外，各班組(區(qū)隊(duì))同時(shí)做出考勤記錄，月末兩級(jí)的考勤日數(shù)必須一致。否則各單位有權(quán)拒付工資。

　　2、考勤室工作人員要大公無(wú)私，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到對(duì)事不對(duì)人，要加強(qiáng)責(zé)任感。

　　3、全礦各單位必須建立健全考勤制度，嚴(yán)格考勤，各區(qū)隊(duì)、班組要有考勤員，月末考勤表上要有本單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，方可計(jì)算工資，機(jī)關(guān)區(qū)隊(duì)考勤表月末由區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人簽字后交經(jīng)營(yíng)辦計(jì)算工資。

　　4、全礦各單位原始考勤材料及個(gè)人病假條、事假條等由各單位核算員統(tǒng)一整理，將訂成冊(cè)備查。經(jīng)營(yíng)辦要不定期地檢查，如發(fā)現(xiàn)原始材料不全，要追究當(dāng)事人的責(zé)任，各單位考勤一年后交資料室保管。

　　5、各單位要嚴(yán)格考勤紀(jì)律，嚴(yán)格區(qū)分曠工、事假、病假、傷休的界限,對(duì)不請(qǐng)假而缺勤者,不能姑息遷就,不能將曠工當(dāng)事假,也不能將事假改為病假。