張家峁公司：保持四個(gè)常態(tài)化 雙節(jié)前后一個(gè)樣
張家峁公司：保持四個(gè)常態(tài)化 雙節(jié)前后一個(gè)樣
陜北礦業(yè)張家峁公司持續(xù)保持實(shí)行四個(gè)常態(tài)化管理，節(jié)前節(jié)后都一樣。
掃碼測(cè)溫戴口罩 疫情防空不放松
進(jìn)出大門要掃碼，班前上崗先測(cè)溫，為了確保疫情防空工作，張家峁礦業(yè)公司大門口設(shè)有外來人員專屬通道，職工上班進(jìn)入工業(yè)區(qū)和生活區(qū)都需要先掃碼。該公司要求各基層區(qū)別充分利用班前會(huì)、班后會(huì)不斷傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)疫情防空重要指示和文件精神，向職工宣傳疫情防空小常識(shí)。確保職工在思想上、行動(dòng)上與公司和上級(jí)要求高度統(tǒng)一。國(guó)慶節(jié)期間嚴(yán)格管控人員外出，隨時(shí)掌握疫情防控要求通過大數(shù)據(jù)掌握人員外出、定位、核酸檢測(cè)等情況，從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)抓好各項(xiàng)疫情防控工作。
在國(guó)慶長(zhǎng)假期間，該公司切實(shí)做到關(guān)口下移、重心下移，將國(guó)慶期間保安全作為首要任務(wù)來抓，嚴(yán)格執(zhí)行誰值班、誰在崗、誰簽字原則，要求各個(gè)部門、區(qū)隊(duì)值班人員必須堅(jiān)守崗位，公司紀(jì)檢協(xié)同人力資源部、調(diào)度室不定時(shí)查崗。同時(shí)要求個(gè)區(qū)隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真檢查當(dāng)日的每一項(xiàng)檢修、生產(chǎn)任務(wù)的安全技術(shù)措施是否落實(shí)，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員、時(shí)間、地點(diǎn)是否合理，有無交叉作業(yè)，有無互保人員等。不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。
三防工作提前部 雨季設(shè)備人安全
雨季三防工作是該公司的常態(tài)工作之一，為了確保“雨季設(shè)備和人”的安全，公司雨季三防工作小組提前部署，每周對(duì)公司各個(gè)單位的雨季三防工作進(jìn)行檢查，對(duì)檢查的問題限期整改落實(shí)到位。在今年國(guó)慶期間恰逢秋雨連綿，公司及時(shí)組織相關(guān)專業(yè)人員對(duì)公司設(shè)備庫房、排水通道等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，保證人和設(shè)備的安全。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)不放手 全員進(jìn)步促提升
盡管在假期，但是該公司職工的培訓(xùn)并沒有延遲和退后,“全員職工考試”、“從業(yè)人員培訓(xùn)”、“崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)考核”.....都在有序進(jìn)行。為確保職工的培訓(xùn)效果，該公司把職工的日常培訓(xùn)與安全培訓(xùn)教育相結(jié)合，要求各個(gè)基層單位每日利用班后由管理專業(yè)技術(shù)人員組織職工進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，每周一、周三、周五有公司技能大師分專業(yè)對(duì)公司職工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升職工的專業(yè)技能以及安全思想意識(shí)。(李紅艷)
