冀中能源峰峰集團九龍礦團委狠抓青工技能培訓工作
四季度以來，九龍礦團委積極采取措施，狠抓青工的技能培訓和教育工作，不斷提高青工的技術(shù)水平，為企業(yè)蓬勃發(fā)展培育了一支生力軍。
該礦團委從“學、幫、練”入手，不斷強化青工培訓工作。生產(chǎn)準備區(qū)團支部在青工思想上樹立起“在學習中成長、在成長中學習”的意識，利用職工會、班前會組織青工認真學習新安全生產(chǎn)法以及安全生產(chǎn)規(guī)程、措施等有關(guān)知識，從理論上提高青工的素質(zhì)和能力，通過測試青工合格率達到了98%以上。一采區(qū)、二采區(qū)團支部著重在“幫”字上下功夫，組織青工開展“拜師結(jié)對子”活動，選擇經(jīng)驗豐富的老師傅，在工作中指導青工如何正確操作，使青工養(yǎng)成一個嚴格按照標準施工的良好習慣。還在青工中開展“結(jié)對子”活動，讓技術(shù)高、腦瓜活的青工幫助工作時間短、接受能力慢的青工，互幫互助在工作中相互配合、相互學習，促進安全生產(chǎn)。開掘單位團支部緊緊圍繞“練”字做文章：定期組織開展青工理論測試，從青工的崗位知識、安全生產(chǎn)、技能操作、創(chuàng)新創(chuàng)效等各方面進行評比考核，對成績突出的青工進行嘉獎，從而實現(xiàn)表彰先進、激勵后進的目的。每季度末開展一次崗位實操技術(shù)比武活動，采取理論考試與現(xiàn)場考核相結(jié)合，提高了青工隊伍的整體素質(zhì)，為完成全年各項工作任務奠定了基礎。(通訊員 宋院軍)
