今年以來，冀中能源峰峰集團(tuán)大社礦團(tuán)委把調(diào)動青年、教育青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和凝聚青年作為重點培養(yǎng)工作，營造了“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍，激發(fā)了青年愛企愛崗工作熱情，助推了企業(yè)安全健康發(fā)展。
該礦團(tuán)委堅持以“橫向拓展、縱向延伸、全面深化、整體推進(jìn)”為原則，建立健全了“周培訓(xùn)、月考試、季練兵、年總結(jié)”的培訓(xùn)制度，在青年中開展“拜師學(xué)藝、一帶一、一幫一”崗位言身傳教活動，實施“幫帶競技考”一體化機制，有效調(diào)動了青年學(xué)技能、增才干的積極性，提高了青年安全知識和安全操作意識。
該礦團(tuán)委堅持以“安全生產(chǎn)獻(xiàn)一計、立項攻關(guān)破一題、降本增效干一事、工作創(chuàng)新支一招、志愿服務(wù)做一次、經(jīng)典好書薦一本”為內(nèi)容的“六個一”實踐活動，激發(fā)了青年崗位中創(chuàng)新創(chuàng)效工作熱情，引導(dǎo)青年鍥而不舍主動展作為，在崗位上實現(xiàn)人生價值，為青年成長成才、施展才華創(chuàng)造良好條件。
(安洪強 楊 偉)
