今年以來,萬年礦進(jìn)一步加大“五效”管理,深挖礦井內(nèi)部潛力,全方位做足節(jié)能文章,促進(jìn)礦井高效生產(chǎn)。
該礦全力抓好節(jié)能宣傳教育工作,定期組織相關(guān)管理人員參加礦舉辦的節(jié)能學(xué)習(xí)和考試,使管理人員從思想上樹牢節(jié)能意識,提高節(jié)能的自覺性和積極性。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況,重新制定下發(fā)了《能源管理制度》《節(jié)能考核辦法》《節(jié)能工作安排》《計(jì)量管理制度》《能源計(jì)量管理制度》等文件,根據(jù)新節(jié)能制度、節(jié)能標(biāo)準(zhǔn),查問題、堵漏洞、補(bǔ)短板,有效降低了電費(fèi)成本。
該礦認(rèn)真開展好機(jī)電設(shè)備能效管理工作,加強(qiáng)對排水系統(tǒng)設(shè)施的檢修,定期組織人員清挖主、副水倉和清理水籠頭,保證水泵、管路、閥門、逆止閥完好,各類設(shè)備高效運(yùn)行。堅(jiān)持避峰填谷降低用電成本,在不影響生產(chǎn)的情況下,合理調(diào)整工作時(shí)間安排,盡量利用電網(wǎng)的谷段、平段組織生產(chǎn),避開峰段用電,進(jìn)一步減少電費(fèi)開支。充分利用皮帶集控系統(tǒng)、提升絞車變頻改造、永磁電滾筒等先進(jìn)設(shè)備,大幅度降低電量使用。
該礦加大地面用電的檢查考核力度,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)用電,辦公室、宿舍區(qū)、工房用電必須做到人走燈滅、??照{(diào)、關(guān)飲水機(jī)、關(guān)電腦等非生產(chǎn)用電設(shè)備;嚴(yán)禁使用與生產(chǎn)無關(guān)的電器和白熾燈照明,考核辦定期對各辦公室和職工宿舍進(jìn)行檢查,對違反規(guī)定的干部職工進(jìn)行全礦通報(bào),形成了全礦節(jié)約用電的良好氛圍。(劉飛)