陜北礦業(yè)龍華公司：神南學院到陜北礦業(yè)龍華公司調(diào)研“班組長素質(zhì)提升”培訓班情況

　　神南學院到陜北礦業(yè)龍華公司調(diào)研“班組長素質(zhì)提升”培訓班情況

　　11月11日，神南學院招生辦一行來到公司，就2021年“陜煤集團”及“陜北礦業(yè)公司”班組長素質(zhì)提升培訓班情況進行調(diào)研。

　　調(diào)研中，公司人力資源部負責人對班組長培訓情況作了簡要匯報;各區(qū)隊參訓班組長將自己培訓前與培訓后的變化及對自身成長有哪些益處，有何不足做了簡要說明;區(qū)隊隊長將參訓班組長在日常工作的價值觀、素質(zhì)、創(chuàng)新、安全、質(zhì)量、成本、工效七個維度的變化做了匯報。

　　人力資源部負責人表示，公司高度重視基層一線班組長結(jié)構(gòu)性、素質(zhì)性短板，以優(yōu)結(jié)構(gòu)、補短板、強素質(zhì)為導向，不斷提高班組長綜合素質(zhì)和工作能力，全力打造具有龍華特色的班組文化和班組管理方式，培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)精湛的班組長人才隊伍。

　　調(diào)研組指出，孫家岔龍華礦業(yè)公司要建立健全的班組長人才發(fā)展機制，完善班組長職業(yè)生涯發(fā)展路徑，區(qū)隊以及公司制定相應的配套政策，圍繞“四個 基石、三個聚焦、兩個突破、一個核心”內(nèi)容打通班組長隊伍素質(zhì)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才和智力支撐。(高艷云)