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兩渡煤業(yè)三舉措筑牢安全“防火墻”

作者:蔡甜甜 2021-11-22 16:35 來源:煤礦安全網(wǎng) 煤業(yè) 舉措 防火墻

  為進一步提高職工安全意識,深化安全警示教育月活動,兩渡煤業(yè)結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)實際,多措并舉,關(guān)口前移,穩(wěn)步推進精細化管理,消除各類事故隱患,全面筑牢安全生產(chǎn)“防火墻”。

  一是該公司通過早調(diào)會、安全專題會議、周五例會等形式,利用LED電子屏、廣播、電視、井口文化長廊、微信公眾號等宣傳載體,對安全法律法規(guī)、崗位應(yīng)知應(yīng)會、安全管理相關(guān)知識等進行廣泛宣傳,深化職工安全意識,使職工深刻汲取事故教訓(xùn),牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”思想觀念,切實做到安全理念入腦入心;二是以“四不兩直”的方式,定期不定期對各子公司井下各采掘工作面進行全面檢查,對照安全標準化建設(shè)標準,重點查處安全生產(chǎn)中的各類隱患問題。同時,邀請專業(yè)人員、技術(shù)骨干深入各部室隊組傳授現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險、剖析典型違章案例、解讀施工作業(yè)技術(shù)標準、分享安全生產(chǎn)竅門,積極推動職工從“要我安全”向“我要安全”“我會安全”轉(zhuǎn)變;三是積極開展礦井火災(zāi)、頂板事故、冬季三防、民爆物品、透水事故等應(yīng)急救援演練活動,切實增強干部職工的防災(zāi)抗災(zāi)的意識、對避災(zāi)路線的熟悉程度和職工自救、互救能力;提高各級管理人員和領(lǐng)導(dǎo)干部對突發(fā)事故的應(yīng)變能力、指揮能力和溝通協(xié)調(diào)能力,為礦井發(fā)生災(zāi)變后的應(yīng)急救援工作開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

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