黑龍江龍煤向陽礦真心實意為群眾辦實事

　　黑龍江龍煤向陽礦真心實意為群眾辦實事

　　向陽礦緊緊圍繞改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、群眾利益、正風肅紀、職工訴求中心工作，深入開展大走訪、大調(diào)研、大排查活動，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，深入班組、職工家中用心用情用力解決事關(guān)群眾切身利益和企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，凝聚企業(yè)發(fā)展力量，推進各項工作開新局、謀新篇。

　　向陽礦黨員干部把“我為群眾辦實事”作為檢驗黨史學習教育成果的試金石，把黨史學習教育成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，制作黨史學習教育路線圖、流程圖、責任圖和效果圖，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工大走訪中了解到職工群眾訴求事項8項，其中2016年向陽礦組建時遺留的三項是“疑難雜癥”，礦黨委列出了三個方面8項“我為群眾辦實事”重點事項清單，礦黨委書記、礦長負總責，對照清單集中攻堅，一項項求突破，經(jīng)過多次與市、公司等有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，8項“疑難問題”全部解決。

　　向陽礦在開展大排查中梳理出職工福利和礦井科技創(chuàng)新疑難問題6項，他們落實“三訪一包”責任，制定項目清單和時間表、任務(wù)書，掛牌督戰(zhàn)，礦黨委書記、礦長每兩天召一次協(xié)調(diào)辦公會，逐項研究落實措施，解決一個問題銷號一個，對已經(jīng)解決的問題落實人員進行回訪，對解決不徹底的在回訪過程中進一步給予解決,目前，已回訪7件問題，一件不徹底問題由黨委副書記督辦解決。

　　向陽礦黨委在開展大調(diào)研中了解到個別黨支部標準化建設(shè)滯后，礦黨委書記帶領(lǐng)政工部工作人員現(xiàn)場辦公，對照黑龍江省國資委基層標準化黨支部建設(shè)考核細則逐條查擺差距，理出問題清單，落實整改措施。全礦基層黨支部把黨史學習教育與黨建工作深度融合，聚力人才隊伍建設(shè)和礦井整合改造難題，建立黨員干部和職工“1+1”幫帶機制，以“一名黨員+一名職工”為主，采取建立微信群、互留電話號碼等形式，開展互幫、互聯(lián)、互學，把職工小家與企業(yè)大家緊密結(jié)合起來，對因特殊情況引發(fā)困難的職工重點包保;成立“五小攻關(guān)”小組，對井口改造整合中遇到的難題列出清單，落實目標，目前，有四項技術(shù)創(chuàng)新成果應(yīng)用到安全管理中，助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。