綜采工區(qū)工區(qū)區(qū)長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制（2022）
綜采工區(qū)區(qū)長是綜采工區(qū)安全生產(chǎn)的第一責任者，對綜采工區(qū)的安全生產(chǎn)管理工作全面負責。必須掌握礦井安全生產(chǎn)的專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓，取得安全資格證。
(一)崗位責任清單
第一條貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范。
第二條 負責組織制定本單位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。
第三條組織落實職工安全技術(shù)培訓計劃，強化業(yè)務培訓;堅持每周一次的安全活動，不斷提高從業(yè)人員的安全操作技能。
第四條組織學習和落實生產(chǎn)安全事故應急救援預案和災害預防處理計劃。
第五條負責落實礦井安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化、安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)、煤礦安全程度評估工作。
第六條組織制定本單位年度、季度、月度安全規(guī)劃、措施，并貫徹落實。
第七條組織編制回采工作面作業(yè)規(guī)程及專項安全技術(shù)措施，批準后貫徹實施。
第八條組織落實安全生產(chǎn)隱患排查治理制度。
第九條按時參加礦井安全生產(chǎn)會議，定期組織召開本單位安全會議，傳達上級安全會議精神，研究、解決生產(chǎn)過程中的問題。
第十一條負責組織召開班前(后)會，協(xié)調(diào)好各班組的工作，合理安排生產(chǎn)任務，嚴格工序控制，做到安全、均衡的生產(chǎn)。
第十二條負責本單位各崗位工、特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。
第十三條組織本單位新入礦人員簽訂師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。
第十四條按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全防護用品。監(jiān)督職工正確使用勞保用品，確保職工身心健康，教育職工愛護本單位工作范圍內(nèi)的各種安全設(shè)施。
第十五條當發(fā)生事故時，按程序立即匯報，并積極配合事故調(diào)查處理，制定落實防范措施。
第十六條配合相關(guān)安全部門組織開展分管業(yè)務范圍內(nèi)的隱患排查治理工作。
第十七條按照礦要求在本區(qū)對內(nèi)開展好安全風險分級管控和風險源管理工作。
第十八條負責組織開展職業(yè)危害防治工作，做好職業(yè)衛(wèi)生管理制度建設(shè)和檔案管理工作，監(jiān)督現(xiàn)場施工作業(yè)人員佩帶勞動保護用品。
第十九條外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
第二十條工作中盡職盡責，經(jīng)常深入井下，檢查施工現(xiàn)場的安全隱患，制止“三違”。
第二十一條加強對排查的重大隱患、重大危險源治理情況的督查，確保重大隱患按時得到有效整改。
(二)責任追究
第二十二條未貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范，綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任。
第二十三條 未組織制定本單位安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制和各項管理制度、未按規(guī)定進行考核的，綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任。
第二十四條未組織落實職工安全生產(chǎn)技術(shù)培訓計劃的;未堅持每周一次安全活動的，綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任。
第二十五條 未組織學習、落實生產(chǎn)安全事故應急救援預案和災害預防處理計劃的，綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任或領(lǐng)導責任。
第二十六條未落實礦井安全生產(chǎn)標準化、安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)、煤礦安全生產(chǎn)程度評估工作的，綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任或領(lǐng)導責任。
第二十七條 未組織制定本單位年度、季度、月度安全規(guī)劃、措施的，綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任。
第二十八條未組織編制回采工作面作業(yè)規(guī)程及專項安全技術(shù)措施，未貫徹或?qū)嵤┎坏轿坏?，綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任或領(lǐng)導責任。
第二十九條未組織落實安全隱患排查治理制度的，綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任。
第三十條未按時參加礦井安全生產(chǎn)會議，定期組織召開本單位安全會議、傳達上級安全會議精神，研究、解決生產(chǎn)過程中問題的，綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任。
第三十一條未認真執(zhí)行24小時值班、跟班、帶班制度的，綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任或領(lǐng)導責任。
第三十二條未組織召開班前(后)會的，綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任或領(lǐng)導責任。
第三十三條本單位各崗位工、特種作業(yè)人員未持證上崗或安排無證人員上崗的，綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任或領(lǐng)導責任。
第三十四條未組織本單位新入礦人員簽訂師徒合同，或師徒合同執(zhí)行不好的，綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任或領(lǐng)導責任。
第三十五條未按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全防護用品的，綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任或領(lǐng)導責任。
第三十六條發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予綜采工區(qū)區(qū)長降級直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
1、不按照規(guī)定及時、如實報告事故的;
2、偽造、故意破壞礦井事故現(xiàn)場的;
3、阻礙、干涉礦井事故調(diào)查工作、拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第三十七條外出期間未明確專人代行職權(quán)，綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任。
第三十八條有下列行為之一的，給予綜采工區(qū)區(qū)長警告處分;造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
1、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;
2、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的;
3、對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。
第三十九條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，綜采工區(qū)區(qū)長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任。
第四十條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領(lǐng)導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
