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綜采工區(qū)工區(qū)區(qū)長安全生產與職業(yè)病危害防治責任制(2022)

作者:煤礦安全網 2021-12-14 14:32 來源:煤礦安全網 綜采 安全 安全生產 生產 職業(yè) 職業(yè)病 危害 防治 責任 責任制 2022

  綜采工區(qū)區(qū)長是綜采工區(qū)安全生產的第一責任者,對綜采工區(qū)的安全生產管理工作全面負責。必須掌握礦井安全生產的專業(yè)知識并依法經過培訓,取得安全資格證。

  (一)崗位責任清單

  第一條貫徹落實國家有關安全生產的法律法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范。

  第二條 負責組織制定本單位安全生產責任制和各項管理制度,并按規(guī)定進行考核。

  第三條組織落實職工安全技術培訓計劃,強化業(yè)務培訓;堅持每周一次的安全活動,不斷提高從業(yè)人員的安全操作技能。

  第四條組織學習和落實生產安全事故應急救援預案和災害預防處理計劃。

  第五條負責落實礦井安全生產質量標準化、安全生產“雙基”建設、煤礦安全程度評估工作。

  第六條組織制定本單位年度、季度、月度安全規(guī)劃、措施,并貫徹落實。

  第七條組織編制回采工作面作業(yè)規(guī)程及專項安全技術措施,批準后貫徹實施。

  第八條組織落實安全生產隱患排查治理制度

  第九條按時參加礦井安全生產會議,定期組織召開本單位安全會議,傳達上級安全會議精神,研究、解決生產過程中的問題。

  第十條認真執(zhí)行24小時值班制度和跟班制度。

  第十一條負責組織召開班前(后)會,協(xié)調好各班組的工作,合理安排生產任務,嚴格工序控制,做到安全、均衡的生產。

  第十二條負責本單位各崗位工、特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。

  第十三條組織本單位新入礦人員簽訂師徒合同,并監(jiān)督執(zhí)行。

  第十四條按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全防護用品。監(jiān)督職工正確使用勞保用品,確保職工身心健康,教育職工愛護本單位工作范圍內的各種安全設施。

  第十五條當發(fā)生事故時,按程序立即匯報,并積極配合事故調查處理,制定落實防范措施

  第十六條配合相關安全部門組織開展分管業(yè)務范圍內的隱患排查治理工作。

  第十七條按照礦要求在本區(qū)對內開展好安全風險分級管控和風險源管理工作。

  第十八條負責組織開展職業(yè)危害防治工作,做好職業(yè)衛(wèi)生管理制度建設和檔案管理工作,監(jiān)督現(xiàn)場施工作業(yè)人員佩帶勞動保護用品。

  第十九條外出期間必須明確專人代行職權。

  第二十條工作中盡職盡責,經常深入井下,檢查施工現(xiàn)場的安全隱患,制止“三違”。

  第二十一條加強對排查的重大隱患、重大危險源治理情況的督查,確保重大隱患按時得到有效整改。

  (二)責任追究

  第二十二條未貫徹落實國家有關安全生產的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范,綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任。

  第二十三條 未組織制定本單位安全生產與職業(yè)病危害防治責任制和各項管理制度、未按規(guī)定進行考核的,綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任。

  第二十四條未組織落實職工安全生產技術培訓計劃的;未堅持每周一次安全活動的,綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任。

  第二十五條 未組織學習、落實生產安全事故應急救援預案和災害預防處理計劃的,綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任或領導責任。

  第二十六條未落實礦井安全生產標準化、安全生產“雙基”建設、煤礦安全生產程度評估工作的,綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任或領導責任。

  第二十七條 未組織制定本單位年度、季度、月度安全規(guī)劃、措施的,綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任。

  第二十八條未組織編制回采工作面作業(yè)規(guī)程及專項安全技術措施,未貫徹或實施不到位的,綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任或領導責任。

  第二十九條未組織落實安全隱患排查治理制度的,綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任。

  第三十條未按時參加礦井安全生產會議,定期組織召開本單位安全會議、傳達上級安全會議精神,研究、解決生產過程中問題的,綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任。

  第三十一條未認真執(zhí)行24小時值班、跟班、帶班制度的,綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任或領導責任。

  第三十二條未組織召開班前(后)會的,綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任或領導責任。

  第三十三條本單位各崗位工、特種作業(yè)人員未持證上崗或安排無證人員上崗的,綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任或領導責任。

  第三十四條未組織本單位新入礦人員簽訂師徒合同,或師徒合同執(zhí)行不好的,綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任或領導責任。

  第三十五條未按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全防護用品的,綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任或領導責任。

  第三十六條發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予綜采工區(qū)區(qū)長降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

  1、不按照規(guī)定及時、如實報告事故的;

  2、偽造、故意破壞礦井事故現(xiàn)場的;

  3、阻礙、干涉礦井事故調查工作、拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

  第三十七條外出期間未明確專人代行職權,綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任。

  第三十八條有下列行為之一的,給予綜采工區(qū)區(qū)長警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

  1、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

  2、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

  3、對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。

  第三十九條在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,綜采工區(qū)區(qū)長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任。

  第四十條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的,應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

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