陜北礦業(yè)神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司設(shè)備管理員技能鑒定圓滿完成

　　本網(wǎng)訊 為全面提升職工素質(zhì)，建設(shè)一支高水平的人才隊(duì)伍，陜北礦業(yè)神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司于12月15日展開設(shè)備管理員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，來(lái)自公司各個(gè)中心的三十七名職工參加了鑒定考試。

　　本次考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試與面試綜合成績(jī)作為最終考評(píng)依據(jù)。筆試環(huán)節(jié)由神南學(xué)院選派專人負(fù)責(zé)考場(chǎng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照鑒定程序履行監(jiān)考義務(wù)，同時(shí)陜北礦業(yè)公司相關(guān)人員在場(chǎng)巡考，保證鑒定工作公正、合規(guī)，考場(chǎng)上職工自覺(jué)遵守考試紀(jì)律，認(rèn)真作答，交上了一份高質(zhì)量的答卷，整場(chǎng)考試順利進(jìn)行。面試環(huán)節(jié)特邀具有多年一線設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)的兩位高級(jí)機(jī)電工程師作為評(píng)審專員，抽簽決定學(xué)員面試順序，評(píng)審專員隨機(jī)提問(wèn)，保證面試隨機(jī)性、公正性。

　　此次技能鑒定工作很好地檢驗(yàn)了員工的專業(yè)技術(shù)水平，增強(qiáng)了員工的積極性和主動(dòng)性，為建設(shè)礦井高質(zhì)量人才隊(duì)伍提供了有效途徑。