12月份以來，羊東礦綜采三區(qū)把安全警示做在經常，融入日常，積極采取多種方式進班組、進崗位開展談安全、敲警鐘、促生產活動，筑牢安全生產思想防線
“‘打鐵必須自身硬’，抓安全工作就是要一級做給一級看、一級帶著一級干，深入推行自主管理，積極實現安全管理由管結果向抓流程的轉變。”區(qū)管干部碰頭會上，該區(qū)區(qū)長強調。
該區(qū)把安全工作擺在各項工作首位，牢固樹立安全紅線意識和底線思維，充分發(fā)揮黨員干部、班組長模范帶頭作用。針對8267工作面現回撤強化動態(tài)管控，加強工作面支架拆除期間頂板支護管理、大件運輸前絞車、鋼絲繩等安全設施的安全確認，嚴格現場指操作標準、流程化作業(yè)監(jiān)管，杜絕職工“屢改屢犯”的違章行為，做到嚴格過程把控實現本質安全。
“看完視頻，我內心觸動很大，臨近年底，我們要杜絕工作中干慣了、看慣了、習慣了的思想，發(fā)揮好兵頭將尾作用，團結帶領班組職工確保安全生產。”班長魏海文說道。
該區(qū)充分發(fā)揮事故案例警示教育作用，通過剖析事故原因、總結事故教訓、講解防范措施，促使職工領悟違章所帶來的嚴重后果，并開展“人人話安全”小活動，讓職工結合自身崗位、工作內容進行工作風險預判、預防講述，切實把“崗位雙述”、安全風險辨識、作業(yè)標準等內容內化于心，外化于行，強化職工上標準崗、干標準活的安全意識，為實現年終安全生產營造了良好氛圍。
“臨近年底了，近期有沒有煩心事?工作和生活上有沒有什么困難?”宿舍里，該區(qū)支書和工會主席正在和職工進行談心交流。
該區(qū)針對年底職工思想波動大、安全思想意識放松等情況，積極組織黨員干部深入宿舍、班前會、工作崗進行走訪，做實職工思想調研工作，同職工近距離溝通談心，以暖人心為根，架起職工連心橋，及時化解職工思想問題、心中困惑，幫助職工解決實際困難，尤其是讓外地職工能感受到單位大家庭的溫暖，引導廣大職工保持積極向上的良好心態(tài)，做好年終各項安全生產工作。
