冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦下好先手棋抓住關(guān)鍵點(diǎn)全力打好年終安全保衛(wèi)戰(zhàn)

　　時(shí)至年終，羊東礦堅(jiān)持“穩(wěn)”的主基調(diào)，牢固樹(shù)立“緊嚴(yán)細(xì)實(shí)全”大安全觀，從嚴(yán)格管理、嚴(yán)抓現(xiàn)場(chǎng)、超前防控多方面著手，下好安全“先手棋”、抓住安全“關(guān)鍵點(diǎn)”、用好安全“助推器”，全力以赴打贏年終安全生產(chǎn)保衛(wèi)戰(zhàn)。

　　抓住安全“關(guān)鍵點(diǎn)”該礦加大井下回撤、過(guò)斷層等重點(diǎn)環(huán)節(jié)及零星崗點(diǎn)、要害部位、偏遠(yuǎn)地區(qū)、薄弱環(huán)節(jié)的管理力度。加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域、薄弱環(huán)節(jié)盯守制度和動(dòng)態(tài)巡查，分專業(yè)、分區(qū)域開(kāi)展日常安全檢查、每周專項(xiàng)檢查、小分隊(duì)零點(diǎn)夜查及頂板管理、機(jī)電、運(yùn)輸、“一通三防”等安全隱患排查整治工作，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng)，解決問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng)，全力消除各類安全隱患。堅(jiān)持不懈抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，強(qiáng)化8270工作面正規(guī)循環(huán)，嚴(yán)格落實(shí)《8270工作面安全技術(shù)措施》，加強(qiáng)回采期間頂板、煤幫及液壓支架支護(hù)質(zhì)量管控，對(duì)重點(diǎn)地段及時(shí)使用板梁配合單體液壓支柱支護(hù)好頂板，保證工作面正規(guī)循環(huán)。重點(diǎn)抓好外8269運(yùn)煤石門掘進(jìn)工作面通風(fēng)、瓦斯及防滅火工作，杜絕瓦斯超限及各類事故。加強(qiáng)8267工作面回撤動(dòng)態(tài)管控，加強(qiáng)大件運(yùn)輸前絞車、鋼絲繩等安全設(shè)施的安全確認(rèn)，保證完好。跟班管理人員緊盯現(xiàn)場(chǎng)安全，與職工同上同下，盯現(xiàn)場(chǎng)、抓關(guān)鍵，確保各環(huán)節(jié)安全有序。

　　下好安全“先手棋”該礦為進(jìn)一步增強(qiáng)職工安全意識(shí)，克服麻痹大意的思想，堅(jiān)持把“不安全不生產(chǎn)、先安全后生產(chǎn)、有安全才生產(chǎn)、靠安全穩(wěn)生產(chǎn)”的理念貫穿始終，礦立足安全生產(chǎn)實(shí)際，通過(guò)嚴(yán)格管控薄弱人員、深入開(kāi)展安全宣教等舉措，下好安全“先手棋”。職能部室、基層單位通力協(xié)作，開(kāi)展“決戰(zhàn)后十天安全宣講”，以舉例子、講道理、擺事實(shí)等方式，向干部職工講清說(shuō)明當(dāng)前面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，變壓力為動(dòng)力，積極引導(dǎo)干部職工深入貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的措施要求和礦《關(guān)于確保后24天安全生產(chǎn)特別規(guī)定》，教育職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干放心活。嚴(yán)抓薄弱人員管控，運(yùn)用“人體生物節(jié)律”理論，落實(shí)班前動(dòng)態(tài)排查和全員健康檢查，把預(yù)測(cè)為低潮期、臨界點(diǎn)或臨界期的職工，列入安全“不放心人”進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控，細(xì)化薄弱人員管理檔案，采取適當(dāng)調(diào)整工作、強(qiáng)化幫扶監(jiān)督、開(kāi)展安全心理健康咨詢等措施，抓好薄弱人員的幫教轉(zhuǎn)化，確保安全生產(chǎn)。

　　用好安全“助推器”該礦為不斷提升職工安全意識(shí)，礦充分發(fā)揮安全員、青安崗員、家屬協(xié)管員作用，積極開(kāi)展“安全家書進(jìn)區(qū)隊(duì)”、“情暖親人保安全”、女工協(xié)管員安全巡回演講、簽訂“家庭安全聯(lián)保承諾書”等豐富的親情教育活動(dòng)，把安全協(xié)管工作的觸角從區(qū)隊(duì)延伸到班組、從班組延伸到個(gè)人，用真愛(ài)、真情、真心提醒職工，關(guān)愛(ài)職工，常吹安全風(fēng)、常念安全經(jīng)，用親情為安全生產(chǎn)筑起堅(jiān)實(shí)的屏障。創(chuàng)新開(kāi)展親情視頻幫教活動(dòng)，各單位為每位職工拍攝一段其親人安全囑咐的“親情視頻”，當(dāng)職工被排查為“安全不放心人”后，則調(diào)取其“親情視頻”在班前會(huì)播放，達(dá)到一人被幫教、眾人受教育的效果，引導(dǎo)職工從“要我安全”到“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變。