冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦營(yíng)選科推進(jìn)安全教育培訓(xùn)工作

　　羊東礦營(yíng)選科本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，采用“兩加強(qiáng)、兩完善、一嚴(yán)格”的培訓(xùn)方式，著力提升全員安全責(zé)任意識(shí)。

　　該科建立健全了安全培訓(xùn)各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步明確以黨支部書記為領(lǐng)導(dǎo)的崗位責(zé)任制體系。組織班組長(zhǎng)簽訂了《師帶徒協(xié)議》，并嚴(yán)格履行師徒“三違”連帶處罰制度。要求跟班領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)職工進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)提問(wèn)時(shí)，要認(rèn)真仔細(xì)聽(tīng)取職工對(duì)安全培訓(xùn)工作的意見(jiàn)建議，及時(shí)向科黨政匯報(bào)，不斷完善充實(shí)安全培訓(xùn)工作計(jì)劃，增強(qiáng)安全培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。同時(shí)，該科還要求“干部上講堂”授課要做到“三個(gè)結(jié)合”，即：教學(xué)大綱和單位生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合;理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合;事故案例分析與規(guī)章制度相結(jié)合。并組織職工對(duì)授課情況進(jìn)行評(píng)比打分，定期兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

　　該科本著干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么的原則，分工種分層次對(duì)鏟推車、裝車、手選工等專業(yè)知識(shí)和安全生產(chǎn)、隱患排查治理、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置、崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作法、崗位典型事故案例等內(nèi)容，進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。加強(qiáng)班組自主培訓(xùn)，發(fā)揮實(shí)踐培訓(xùn)作用，班組長(zhǎng)利用工作之余現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，每天利用班前10分鐘，組織出勤職工進(jìn)行事故警示案例學(xué)習(xí)。通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　嚴(yán)格實(shí)施教考分離，不定期組織全體職工分崗位、分工種進(jìn)行理論、實(shí)操考試，將考試成績(jī)與月度績(jī)效考核聯(lián)掛，對(duì)違反考試紀(jì)律或考試不及格的人員，按規(guī)定給予處罰，對(duì)考試成績(jī)優(yōu)異的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，極大的促進(jìn)了職工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，形成了濃厚的“比學(xué)趕超”氛圍。