晉能控股煤業(yè)集團(tuán)燕子山礦在假期結(jié)束后，要求各科室管理人員要幫助員工調(diào)整心態(tài)，收攏心神，不打年盹，及時(shí)收心。同時(shí)針對節(jié)前的疫情，要求在礦值班人員做好信息登記、礦區(qū)消毒消殺等工作迎接收假到礦的所有員工。給員工一個(gè)安全整潔的環(huán)境。該礦針對“節(jié)后綜合癥”，為完成好2022工作任務(wù)開好局、起好步。
會(huì)議調(diào)整心態(tài)。為了幫助員工調(diào)整心態(tài)，收攏心神，及時(shí)收心，該礦召開全體員工收假收心會(huì)，要求全礦人員淡化節(jié)日氛圍，調(diào)整心態(tài)，切實(shí)做到“人在崗，心在崗”，認(rèn)真做好本職工作，嚴(yán)格遵守考勤制度，按時(shí)上下班，杜絕遲到、早退和曠工現(xiàn)象的發(fā)生，以飽滿的熱情迅速投入到各項(xiàng)工作中，把過節(jié)的興奮感和松弛感轉(zhuǎn)化為做好工作緊迫感，以良好的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情投入到工作中去。
紀(jì)律促進(jìn)管理。為了消除節(jié)日期間帶來的散漫、懈怠的不良行為，強(qiáng)化節(jié)后工作日的勞動(dòng)紀(jì)律，該礦從嚴(yán)管理，要求各部門以分組學(xué)習(xí)等形式，認(rèn)真組織干部員工學(xué)習(xí)《煤礦加強(qiáng)員工勞動(dòng)紀(jì)律的若干管理辦法》，增強(qiáng)員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律的自覺性，加強(qiáng)對崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律的檢查督導(dǎo)，打造良好的工作作風(fēng)。成立了勞動(dòng)紀(jì)律檢查小組，認(rèn)真開展勞動(dòng)紀(jì)律檢查督導(dǎo)工作，對崗位勞動(dòng)紀(jì)律、員工出勤、請銷假制度等方面進(jìn)行檢查。狠嚴(yán)禁出現(xiàn)遲到、早退、脫崗、睡崗、串崗現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任值班制度，使干部員工感受到了勞動(dòng)紀(jì)律的嚴(yán)格性和嚴(yán)肅性，進(jìn)一步增強(qiáng)員工自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律的自覺性。
疫情防控不松。針對節(jié)前疫情該礦要求員工疫情還未結(jié)束，要克服麻痹思想和僥幸心里，時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦。全體員工應(yīng)減少不必要的出行，不參與大規(guī)模聚會(huì)聚餐。疫情防控工作人員利用微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)平臺繼續(xù)加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控和安全出游知識宣傳，引導(dǎo)全礦員工做好個(gè)人防護(hù)，堅(jiān)持佩戴口罩、手消毒，保持1米以上的社交距離，強(qiáng)化個(gè)人是“健康第一責(zé)任人”理念。
