國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心引導全員迅速“收心靜心”、提升安全意識、加強風險管理，以奮發(fā)有為的精神面貌開好局、起好步，通過進一步加強現(xiàn)場監(jiān)督、開展隱患排查，幫助廣大員工提神醒腦、收心歸位，全身心投入節(jié)后工作，凝心聚力奪取首季“開門紅”。
這個中心引導教育員工，必須牢固樹立“安全第一”的法制思維，組織開展全員安全培訓學習《安全生產(chǎn)條例》等法規(guī)法制，正確理解和把握“兩個至上”“三個必須”的深刻內(nèi)涵和根本要求，始終把安全法律作為不可觸及的底線。截止日前，該中心組織全員安全培訓2次，實現(xiàn)全員全覆蓋。同時，引導教育員工樹立安全作為最高職責，常懷敬畏、戒懼之心，時刻做到居安思危、警鐘長鳴，以“三基”建設(shè)為主線，堅持以提高班前會質(zhì)量作為加強安全管理重要手段，把崗前風險預(yù)控提問、安全宣誓、一日一題等事項，納入每日“開工第一課”，提升全員安全意識。針對各類事故案例，開展“大剖析、大反思、大排查”安全警示教育活動，分析事故發(fā)生深層根源，總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī)律，制定防范措施，增強職工安全防范意識，嚴守安全紅線。在此基礎(chǔ)上，對生產(chǎn)現(xiàn)場進行一次橫向到邊、縱向到底，全方位、立體式的安全大檢查，尤其對各采煤面、掘進頭、邊遠地點和地面要害部門、要害崗位等進行檢查，做到排查隱患不留死角、不留空白，對排查出的隱患責令相關(guān)部門限定日期落實整改，實現(xiàn)閉合管理。為切實建立完善安全生產(chǎn)目標與安全績效緊密掛鉤聯(lián)動機制，該中心進一步細化安全績效考核類別和標準，強化安全履職考核，健全“明責知責、履職盡責、失職追責”的運行體系，實行安全質(zhì)量損失賠付制度、安全檢查責任追溯制，推動安全主體責任落實。推進“雙防”體制建設(shè)，強化隱患排查治理，構(gòu)建起安全長效機制。優(yōu)化安全監(jiān)督檢查形式，體現(xiàn)考核導向，突出現(xiàn)場“靶向”管理，以“如履薄冰、如臨深淵”的緊張態(tài)度抓好每一天的安全生產(chǎn)。
本網(wǎng)記者：于敏
