今年以來，羊東礦深入貫徹落實冀中能源集團、集團公司2022年工作會議精神，立足礦井發(fā)展新形勢，逐步提升班組自主管理水平，發(fā)揮班組長“領(lǐng)頭羊”關(guān)鍵作用，助推礦井高質(zhì)量發(fā)展。
該礦不斷突出班組長在安全管理過程中的“領(lǐng)頭羊”作用，要求班組長結(jié)合生產(chǎn)實際和崗位特點，做好每天班組工作記錄，積極采取針對性方式方法，對班前隱患排查情況、班中隱患整改情況、班后現(xiàn)場交接情況進行詳細記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題落實整改，消除安全隱患，切實抓好全員、全過程、全方位的現(xiàn)場動態(tài)安全管理。
該礦加大對班組長的培訓(xùn)力度，完善班組長培訓(xùn)機制，定期組織班組長參加安全培訓(xùn)，緊密結(jié)合安全形勢和生產(chǎn)實際，開展法律法規(guī)、安全生產(chǎn)標(biāo)準化和專業(yè)技能等培訓(xùn)，促進班組長素質(zhì)水平的提升。賦予班組長安全管理、生產(chǎn)組織、考核分配、合理化建議等職責(zé)權(quán)力，激發(fā)班組長干事創(chuàng)業(yè)熱情，使其在班組建設(shè)中發(fā)揮關(guān)鍵作用。
該礦為從技術(shù)能手中選拔上來的班組長量身定制培訓(xùn)“套餐”，推動他們盡快進入角色、熟悉管理。定期舉辦特色班組長素質(zhì)提升培訓(xùn)班、班組長論壇、班組長座談會，著力加強班組長角色認知、溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力、責(zé)任意識與執(zhí)行能力等方面的能力培訓(xùn)，使班組長的綜合素質(zhì)逐步提升。
