晉能控股煤業(yè)集團和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司深挖“細(xì)胞”創(chuàng)新潛力 推進“六型”班組建設(shè)(審核未通過)(審核未通過)
班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營最前沿的基本單位。和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司把“六型”班組建設(shè)作為夯實安全基礎(chǔ)、降低成本投入、創(chuàng)新工作方法、提升生產(chǎn)效率的一項重要工作抓穩(wěn)抓牢，將抓好班組管理作為推進精益化管理的切入點，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、安...
晉能控股煤業(yè)集團和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司深挖“細(xì)胞”創(chuàng)新潛力 推進“六型”班組建設(shè)
班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營最前沿的基本單位。和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司把“六型”班組建設(shè)作為夯實安全基礎(chǔ)、降低成本投入、創(chuàng)新工作方法、提升生產(chǎn)效率的一項重要工作抓穩(wěn)抓牢，將抓好班組管理作為推進精益化管理的切入點，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、安...
晉能控股煤業(yè)集團和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司加強青年工作 激發(fā)青年員工干事創(chuàng)業(yè)潛力
和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展深刻把握新時代黨的青年工作的基本要義，落實好黨建帶團建責(zé)任，通過實施“關(guān)愛青春，筑夢人生”大行動，唱響青春“好聲音”，傳遞青春“正能量”，激發(fā)廣大團員青年敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢的激情，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝...
任樓礦以“新”促質(zhì) 釋放發(fā)展?jié)摿?/a>
2024年全國兩會之后，“新質(zhì)生產(chǎn)力”成為全社會關(guān)注度極高的詞匯。如何讓科技創(chuàng)新賦能煤炭生產(chǎn)，形成新質(zhì)生產(chǎn)力，任樓人給出了自己的答案，那就是不斷提升企業(yè)發(fā)展的“含新量、含智量、含綠量”。 厚植創(chuàng)新沃土 科技創(chuàng)新是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)...
冀中能源股份有限公司大淑村礦多力齊發(fā)深挖潛力增效益
今年以來，冀中能源股份有限公司大淑村礦立足實際，深挖內(nèi)潛，從強化成本意識、完善指標(biāo)管理、加強修舊利廢、激勵創(chuàng)新創(chuàng)效等方面入手，精細(xì)現(xiàn)場管理，拓展修舊項目，持續(xù)提升經(jīng)營效益?！ ≡摰V以挖潛增收、節(jié)流降本、提質(zhì)增效為重點，通過電視、網(wǎng)絡(luò)、微信、廣播等載體...
冀中能源股份有限公司大淑村礦激活力挖潛力提升班組動力
近期以來，冀中能源股份有限公司大淑村礦扎實推進班組創(chuàng)建，堅持通過完善制度建設(shè)、提升技能素質(zhì)、嚴(yán)格現(xiàn)場管理等形式，激發(fā)班組活力，深挖班組潛力，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，為礦井高質(zhì)量發(fā)展增添動力?！ ≡摰V從源頭管起、從基礎(chǔ)抓起，構(gòu)建科學(xué)有效的班組安全制度...
河南能源義煤公司石壕煤礦：堅持導(dǎo)向 深挖潛力
近期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦堅持“查找問題、剖析根源、摸清現(xiàn)狀、明確差距”主題不動搖，堅持問題導(dǎo)向，以管理提升破解工作中的堵點、痛點、難點，加大調(diào)研、摸排力度，貼合礦井實際，提前考慮、提前謀劃、提前準(zhǔn)備。緊扣高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù)，緊緊圍...
冀中能源股份有限公司大淑村礦多措并舉挖潛力控成本提效益
一季度以來，冀中能源股份有限公司大淑村礦緊緊圍繞挖潛力、控成本、降費用、提效益，以材料管理為突破口，深挖內(nèi)潛，狠抓材料支領(lǐng)、規(guī)范使用及回收復(fù)用管理，有效節(jié)約了材料成本費用?！ ≡摰V大力實施目標(biāo)成本管理，持續(xù)完善預(yù)算管控長效機制，明確機關(guān)部室、區(qū)隊、班...
重慶氣礦萬州作業(yè)區(qū)深挖氣井潛力
10月以來，重慶氣礦萬州作業(yè)區(qū)以“3544”工作法引領(lǐng)作業(yè)區(qū)攻堅上產(chǎn)10億方，以老區(qū)持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)挖潛，積極組織各專業(yè)技術(shù)人員參與動態(tài)分析，從地質(zhì)到工程全面深入分析，深挖氣井潛力?！ ÷鋵崉討B(tài)分析選題。通過全面分析作業(yè)區(qū)目前開發(fā)生產(chǎn)中面臨的各類問題，從...
檸條塔礦業(yè)公司掘進一工區(qū)：以問題為導(dǎo)向 激活創(chuàng)新潛力
檸條塔礦業(yè)公司掘進一工區(qū)：以問題為導(dǎo)向 激活創(chuàng)新潛力 人員不增，如何組織三個掘進頭面的生產(chǎn)工作?保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成的前提下，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作如何提升?在掘進一工區(qū)負(fù)責(zé)的三個頭面，處處能夠感受到創(chuàng)新潮涌的強勁動力?！ p人提效成為變革關(guān)鍵點。...
重慶氣礦萬州作業(yè)區(qū)多措并舉深挖老區(qū)氣井潛力
今年以來，重慶氣礦萬州作業(yè)區(qū)以“3544”工作法引領(lǐng)作業(yè)區(qū)攻堅上產(chǎn)10億方，以老區(qū)持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)挖潛，積極組織各專業(yè)技術(shù)人員參與動態(tài)分析，從地質(zhì)到工程全面深入分析，深挖氣井潛力?！ ÷鋵崉討B(tài)分析選題。通過全面分析作業(yè)區(qū)目前開發(fā)生產(chǎn)中面臨的各類問題，從...
河南能源義煤公司石壕煤礦：成本優(yōu)化 挖出“潛力”
近期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦按照“以收定支、量入為出”原則，優(yōu)先保證安全生產(chǎn)、職工工資和重點項目建設(shè)的資金需要，嚴(yán)格執(zhí)行各項資金預(yù)算、資金支付審批手續(xù)及大額資金支付聯(lián)簽制度，發(fā)揮資金的最大效益。樹牢過緊日子的思想，深挖內(nèi)潛，將月度成...
冀中能源股份有限公司大淑村礦擰緊成本管控“閥”挖潛力增效益
今年以來，冀中能源股份有限公司大淑村礦緊緊圍繞挖潛力、控成本、降費用、提效益，以材料管理為突破口，深挖內(nèi)潛，狠抓材料支領(lǐng)、規(guī)范使用及回收復(fù)用管理，有效節(jié)約了材料成本費用?！ ≡摰V大力實施目標(biāo)成本管理，持續(xù)完善預(yù)算管控長效機制，明確機關(guān)部室、區(qū)隊、班組...
中能袁大灘礦業(yè)：踐行“三增”考核閉環(huán) 深挖崗位價值潛力
在踐行中能袁大灘礦業(yè)“六精三十六閉環(huán)”精細(xì)化管理浪潮中，調(diào)度信息中心從崗位價值“增收、增效、增值”上下功夫，充分發(fā)揮監(jiān)測監(jiān)控“耳目尖兵”作用?！ 徫辉鍪兆?ldquo;腰包”鼓起來 “小劉，你的獎金怎么比...
晉能控股煤業(yè)集團和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司 挖掘科技人才潛力 提升自主創(chuàng)新能力
人才是創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展重點領(lǐng)域前瞻儲備，深化人才體制機制改革，大力實施人才強企工程，落實人才激勵措施，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，有效提升企業(yè)競爭力，推動產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，為高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的人才基礎(chǔ)。 搭臺...
冀中股份馬選廠運銷科黨員突擊隊消除安全隱患深挖增效潛力
冀中股份馬選廠運銷科黨員突擊隊消除安全隱患深挖增效潛力 本網(wǎng)訊(通訊員陳愛軍)“黨員突擊隊成員全部到位，清掃和運輸工具準(zhǔn)備齊全，回收運銷場站南岔區(qū)落地煤開始。”冀中股份馬選廠運銷科黨支部發(fā)揮融入職能，組織黨員突擊隊對鐵路兩旁落地煤進...
