進入2月份以來，桃園礦通風區(qū)把安全培訓作為提升職工安全素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，以“三個結(jié)合”為切入點，狠抓職工安全培訓工作。
一是崗位性質(zhì)與職工特點相結(jié)合。該區(qū)針對部分職工年齡偏大，理論知識不易掌握的工作實際，進行手把手、口對口的現(xiàn)場培訓。
二是培訓效果與日常考核相結(jié)合。把培訓效果與班組個人體系工資掛鉤，對培訓不達標的班組和人員層層落實責任，激發(fā)職工學習熱情。
三是理論學習與實踐操作相結(jié)合。利用監(jiān)控實驗室、通風區(qū)實訓基地等大力開展實操培訓，促進理論知識轉(zhuǎn)化為實踐技能。
