張家峁礦業(yè)公司選煤工區(qū)疏通 “安全脈絡(luò)” 筑牢安全屏障

　　張家峁礦業(yè)公司選煤工區(qū)疏通 “安全脈絡(luò)” 筑牢安全屏障

　　一季度以來，選煤工區(qū)為確保安全生產(chǎn)，不斷加大現(xiàn)場檢查力度，通過疏通 “安全脈絡(luò)”的方式筑牢安全屏障，嚴(yán)守安全生產(chǎn)防線。

　　強(qiáng)化隱患排查。該工區(qū)把每周一和每月逢八為隱患排查日，由工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織班組長對現(xiàn)場所有設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全隱患排查，對于排查出的問題安排責(zé)任人進(jìn)行處理，并按期進(jìn)行復(fù)查，確保安全隱患及時(shí)整改到位。同時(shí)對現(xiàn)場的“不安全人”、“大膽人”、“粗心人”一并排查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)當(dāng)場制止，有效的防止安全事故發(fā)生，確保該廠安全生產(chǎn)。

　　注重復(fù)合型人才培養(yǎng)。該工區(qū)注重培養(yǎng)符合性人才，因材施教，努力把每一位職工培養(yǎng)成“多面手”。首先根據(jù)不同工種，制訂不同的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)計(jì)劃，讓不同工種職工走上講臺，講技術(shù)、講實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。其次積極開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動，培養(yǎng)工作 “多面手”、“全能工”，并形成一種常態(tài)化制度化機(jī)制。

　　強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平。該工區(qū)結(jié)合工作實(shí)際，利用每班班前、班后會、班組自學(xué)時(shí)間、工作之余對不同工種開展理論和實(shí)踐操作培訓(xùn)，同時(shí)開展不同工種“交流會” ，不斷激發(fā)職工自主學(xué)習(xí)的積極性，對實(shí)際生產(chǎn)過程中存在的問題適時(shí)探討、改進(jìn)，真正達(dá)到“干什么、練什么、缺什么、補(bǔ)什么”。(劉艷桃)