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蒲白礦業(yè) 煤礦運(yùn)營(yíng)公司:從嚴(yán)問(wèn)責(zé)“強(qiáng)作風(fēng)”虎力全開“忙春耕”

作者:高永生 2022-02-21 10:21 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 蒲白礦業(yè)煤礦運(yùn)營(yíng)公司 作風(fēng)

  從問(wèn)題查糾追責(zé)到人,到嚴(yán)格考核曝光亮丑,再到吸取教訓(xùn)舉一反三。進(jìn)入新年,蒲白礦業(yè)煤礦運(yùn)營(yíng)公司直面問(wèn)題、勇于革新,以一場(chǎng)雷厲風(fēng)行、動(dòng)真碰硬的問(wèn)責(zé)行動(dòng),迅速將“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的新風(fēng)正氣融入新年各項(xiàng)工作全過(guò)程。

  該公司從關(guān)鍵和源頭抓起,把問(wèn)責(zé)的重點(diǎn)聚焦在干部隊(duì)伍,瞄準(zhǔn)到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。根據(jù)下達(dá)的月度生產(chǎn)計(jì)劃、日常性工作安排以及隱患問(wèn)題動(dòng)態(tài)整改完成情況,實(shí)施每天一通報(bào)一問(wèn)責(zé),公開曝光亮丑。凡對(duì)工作落實(shí)不力、落實(shí)質(zhì)量不高、落實(shí)進(jìn)度緩慢的,從責(zé)任項(xiàng)目部到業(yè)務(wù)部室再到專業(yè)分管礦領(lǐng)導(dǎo),自下而上,層層倒查,剖析根源,并以通報(bào)問(wèn)責(zé)、約談問(wèn)責(zé)、處罰問(wèn)責(zé)、組織問(wèn)責(zé)“四項(xiàng)問(wèn)責(zé)”進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)。

  特別是春節(jié)前后煤炭穩(wěn)產(chǎn)保供關(guān)鍵時(shí)期,該公司在抓好安全工作基礎(chǔ)上,將一季度掘進(jìn)任務(wù)按月、旬、日、班逐級(jí)進(jìn)行分解。時(shí)間倒排、任務(wù)倒逼、責(zé)任倒追,壓緊壓實(shí)責(zé)任鏈條,嚴(yán)格正規(guī)循環(huán)作業(yè)。形成以班保日、日保旬、旬保月的工作模式,均衡有序推動(dòng)掘進(jìn)進(jìn)尺。

  針對(duì)403盤區(qū)工作面掘進(jìn)工程這一關(guān)乎礦井接續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵重點(diǎn),由分管副總經(jīng)理牽頭,組織生產(chǎn)、機(jī)電、安全等相關(guān)科室成立工作專班,現(xiàn)場(chǎng)督責(zé)問(wèn)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制和技術(shù)規(guī)章措施落實(shí),“扁平化”緊盯安全管控及協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)。同步制定責(zé)任追究和專項(xiàng)獎(jiǎng)懲辦法,做到責(zé)任落實(shí)環(huán)環(huán)相扣、從嚴(yán)問(wèn)責(zé)不打折扣,確保步步為營(yíng)克難攻堅(jiān)力保全年生產(chǎn)接續(xù)。

  為進(jìn)一步加強(qiáng)問(wèn)責(zé)追責(zé)力度,該公司集中開展作風(fēng)整頓和監(jiān)督問(wèn)效行動(dòng)。成立由紀(jì)委牽頭,組織部等職能部門共同參與的作風(fēng)紀(jì)律聯(lián)合督察組,圍繞作風(fēng)紀(jì)律、重點(diǎn)工作落實(shí)等方面,采取定期督察與突擊督察相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合、實(shí)查與舉報(bào)相結(jié)合的方式,繃緊干部職工明責(zé)履職、狠抓落實(shí)工作狀態(tài),使督察考核真正成為保證各項(xiàng)責(zé)任落地的有力舉措。

  推動(dòng)工作“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”,問(wèn)責(zé)是關(guān)鍵,根子在思想。進(jìn)入2022年,該公司先后通過(guò)組織召開二屆二次職代會(huì)暨2022年黨委行政安全工作會(huì)行政工作報(bào)告、籌備黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)會(huì)、開工第一課等系列會(huì)議,迅速把礦業(yè)公司工作部署傳達(dá)給每一名干部職工,切實(shí)統(tǒng)一了思想、凝聚了合力并緊緊圍繞礦業(yè)公司黨委書記、董事長(zhǎng)問(wèn)永忠提出“十提倡十反對(duì)”既提倡“十種新風(fēng)尚”,反對(duì)“十種不良傾向”,全面掀起新一輪思想大解放、作風(fēng)大改進(jìn)、狀態(tài)大提升、工作大突破的熱潮。

  “新年一上手,公司黨政強(qiáng)嚴(yán)追責(zé)、問(wèn)責(zé),狠抓干部作風(fēng)和思想境界提升,為我們以怎樣的‘好作風(fēng)’、以怎樣‘精氣神’、以怎樣的‘硬舉措’投入到新一年的各項(xiàng)工作,提供了行動(dòng)指南和精神動(dòng)力。我們唯有以‘嚴(yán)真細(xì)實(shí)快’的作風(fēng),干在先、走在前,履責(zé)盡責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)落地。”掘進(jìn)一區(qū)黨支部書記說(shuō)。

  強(qiáng)勁的問(wèn)責(zé)之風(fēng),有力激發(fā)了干部職工“事?tīng)?zhēng)一流、唯旗是奪”的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

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