蒲白煤礦運(yùn)營(yíng)公司：多部門“穿針引線結(jié)對(duì)子”織密安全網(wǎng)

　　為使今年新工盡快適應(yīng)井下工作環(huán)境，及時(shí)掌握操作技能，近期，蒲白煤礦運(yùn)營(yíng)公司人事社保部、黨群工作部、安全檢查管理部深入生產(chǎn)區(qū)隊(duì)給新員工找?guī)煾到Y(jié)對(duì)子，在雙方自愿的情況下建立師徒關(guān)系簽訂《師徒合同》，采取“傳、幫、帶”方式是新工學(xué)技術(shù)練本領(lǐng)，掌握操作技能，不斷提高安全防護(hù)意識(shí)，為安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　本次簽訂的《師徒合同》為期一年，含蓋技術(shù)操作、徒弟的安全行為養(yǎng)成、勞動(dòng)紀(jì)律等方面，合同要求師傅要對(duì)新工井下工作各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤式管理，一年期滿后，對(duì)新工專業(yè)技術(shù)知識(shí)、安全知識(shí)進(jìn)行考核，成績(jī)優(yōu)異的對(duì)師傅給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)，并納入一年一度的班組“五星級(jí)員工”評(píng)選。合同簽訂后師傅們紛紛表態(tài)要竭盡全力引導(dǎo)徒弟在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中提高;不斷錘煉徒弟吃苦耐勞甘與奉獻(xiàn)的精神，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，弘揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的工作作風(fēng);培養(yǎng)徒弟的主人翁意識(shí)，保質(zhì)保量完成公司的生產(chǎn)任務(wù)。徒弟賀路凡說(shuō)“一定借此機(jī)會(huì)鍛煉自已，拓寬視野，增長(zhǎng)才干，以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)企業(yè)、回報(bào)師傅”。

　　同時(shí)該公司人事社保部、安全檢查管理部、黨群工作部，給師徒合同的簽訂人員贈(zèng)送了《勞動(dòng)保護(hù)口袋書(shū)》、《安全生產(chǎn)法》等書(shū)籍，鼓勵(lì)新員工扎根煤礦一線全面提高專業(yè)能力及綜合素質(zhì)，引導(dǎo)大家在崗位上勵(lì)志成才、建功立業(yè)，為該公司高質(zhì)發(fā)展奉獻(xiàn)力量。