紅嶺煤礦：嚴把“三關”夯實安全基礎

　　紅嶺煤礦嚴守強教育、重執(zhí)行、抓穩(wěn)定“三道關”，筑牢礦井安全防線，確保年初各項工作扎實推進。

　　重執(zhí)行，嚴抓安全管理。為抓好現場安全管理，全面深入排查治理安全生產隱患，該礦組織生產科室的技術人員深入井下，開展安全生產大檢查活動。抓住重點時段、關鍵環(huán)節(jié)和關鍵崗位，全面剖析、堵漏補缺。對排查出的隱患和問題，按照“四不放過”的原則進行治理。現場隱患能夠解決的，現場督辦解決;對暫時不能整改的隱患，制訂嚴格的防范措施，限期整改，由安檢員跟蹤落實。

　　強教育，提升安全意識。該礦面向區(qū)隊、班組強化安全警示教育。針對員工思想狀況制訂相應防范措施，通過深入開展“三違”人員現身說法、安全大家談等多項活動，教育引導廣大干部員工算清安全幸福賬。與此同時，認真抓好各班組日常安全教育培訓工作，要求每個班組成員都要通過規(guī)程、措施的學習和考試關，使班組全員切實掌握現場安全生產的應知應會知識，自覺強化安全責任意識，筑牢安全思想防線。

　　抓穩(wěn)定，營造良好氛圍。為扎實構建和諧穩(wěn)定礦區(qū)，該礦黨委積極引導全體黨員立足崗位作貢獻、亮身份，在各個崗位發(fā)揮先鋒模范作用，在全礦黨員中開展評選“先鋒模范黨員”和“黨員干部身邊無三違、無隱患、無事故”等活動，使每名黨員成為沖鋒陷陣的“排頭兵”;通過組織黨員簽訂互保責任書的形式，進一步明確包保責任和范圍，對所包保員工進行全程跟蹤輔導，營造安全生產的良好氛圍。