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川煤華榮能源公司斌郎煤礦常態(tài)化開展崗前酒精檢測(cè) 杜絕職工酒后上崗

作者:煤礦安全網(wǎng) 2022-03-01 15:14 來源:煤礦安全網(wǎng) 川煤華榮能源公司 煤礦 酒精 職工

  川煤華榮能源公司斌郎煤礦常態(tài)化開展崗前酒精檢測(cè) 杜絕職工酒后上崗

  今年以來,斌郎煤礦嚴(yán)把安全關(guān)口,嚴(yán)守安全底線,以“零容忍”態(tài)度對(duì)待每一個(gè)安全風(fēng)險(xiǎn),統(tǒng)一配發(fā)高精準(zhǔn)酒精測(cè)試儀,常態(tài)化開展每日全員崗前酒精測(cè)試工作,堅(jiān)決預(yù)防各類違規(guī)飲酒問題的發(fā)生。

  自春節(jié)開班以來,該礦把常態(tài)化開展崗前酒精檢測(cè)作為加強(qiáng)職工隊(duì)伍管理、嚴(yán)格工作紀(jì)律的切入點(diǎn)和突破口,除每日各隊(duì)班前會(huì)前對(duì)所有即將上崗人員進(jìn)行酒精監(jiān)測(cè)外,礦安全科和紀(jì)監(jiān)審采取不打招呼、不提前通知、實(shí)地督察等方式,采取普查與抽查相結(jié)合方式,定期不定期對(duì)地面崗位和科室管理人員進(jìn)行酒精檢測(cè),盯緊重要敏感崗位、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重點(diǎn)人員、節(jié)假日等重要環(huán)節(jié)加密督導(dǎo)頻次。并通過每日利用上班前酒精檢測(cè)、班后學(xué)習(xí)警示案例,從思想方面讓職工意識(shí)到酒后上崗的危害,使酒后上崗成為不可觸碰的“紅線”,進(jìn)一步提升職工自我管理、自我約束意識(shí),全面禁止職工崗前酗酒的問題發(fā)生,堅(jiān)決從源頭上杜絕違規(guī)飲酒行為。

  下一步,該礦還將酒精抽查深入井下,持續(xù)加大隨機(jī)性酒精檢測(cè)頻次,把崗前酒精檢測(cè)作為常態(tài)化工作重要內(nèi)容,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,堵塞隱患漏洞,嚴(yán)格問責(zé)追究,形成高壓震懾,確保職工隊(duì)伍的安全穩(wěn)定。

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