新年開班以來，斌郎煤礦著力強化教育培訓、隱患排查治理、安全包保責任，聚力筑牢安全堡壘，打好安全生產(chǎn)保衛(wèi)戰(zhàn)。
強化教育培訓，促素質(zhì)提升。該礦利用安全政治學習會議時間，開展煤礦安全法律法規(guī)、安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程等安全知識專項培訓。開展“一崗三案例”警示教育，深入剖析事故原因，警醒職工深刻吸取事故教訓。充分利用班前會議室投影、微信公眾號、LED電子顯示屏等平臺，播放安全警示教育片，營造濃厚安全宣傳氛圍。
強化隱患治理，促安全管控。該礦通過開展線上培訓和實操培訓，不斷提高職工實操技能、危險源辨識和風險防控意識。嚴格落實隱患排查機制，全方位、全覆蓋開展安全風險隱患大排查、大治理。加大“三違”打擊和幫扶教育力度，持續(xù)營造職工不想違章、不敢違章的高壓態(tài)勢。強化頂板管理、機電運輸、一通三防專業(yè)專項整治，嚴格落實隱蔽致災(zāi)因素的排查和規(guī)程措施現(xiàn)場落實，對標對表抓好各類隱患問題閉環(huán)管理，確保安全過程管控到位。
強化安全包保，促責任落實。該礦成立了安全包保組。包保組每月至少深入包保單位督導檢查一次，對照目標責任，開展好安全包保專項行動，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題，及時掌握安全生產(chǎn)情況，指導、協(xié)調(diào)解決安全工作中存在的重大問題及難題，切實消除“想不到、管不到、查不到”的薄弱環(huán)節(jié)。包保組每月將包保檢查情況報送安全科存檔備查，凡不按要求執(zhí)行的，督導辦公室對其通報批評和責任追究。同時強化區(qū)隊隊干現(xiàn)場跟班和安全員盯崗制度，及時掌握現(xiàn)場安全管理的重點及難點，確?，F(xiàn)場安全生產(chǎn)。
