關(guān)懷須慎微

　　今年以來(lái)，我礦積極實(shí)施“我為職工辦實(shí)事”戰(zhàn)略，礦區(qū)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力不斷增強(qiáng)，每月任務(wù)指標(biāo)的完成率日益提升。毋庸置疑的是能取得今天的成果自然離不開(kāi)全體職工凝心聚力精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的拼搏精神，實(shí)現(xiàn)這一切的前提必然從關(guān)心職工著手。為職工創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)職工心聲，為職工辦實(shí)事是區(qū)隊(duì)工作的第一要?jiǎng)?wù)。

　　從業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上關(guān)心職工。主要從線上線下兩方面入手。線上主要通過(guò)職工微信群、QQ內(nèi)部辦公群等形式向職工普及、傳達(dá)當(dāng)前礦區(qū)的安全形勢(shì)、安全生產(chǎn)理念、安全生產(chǎn)管理等內(nèi)容。線下通過(guò)與職工群眾的相互交流，及時(shí)掌握職工群眾當(dāng)下的所想所需。堅(jiān)持積極開(kāi)展各類文體活動(dòng)，陶冶職工思想情操，使職工的文化品位在其不斷熏陶下得以改善乃至升華。

　　從身心健康上關(guān)心職工。在一次次深入現(xiàn)場(chǎng)了解情況并調(diào)研后，發(fā)現(xiàn)噴漿工在工作中皮膚容易遭到水泥腐蝕，區(qū)隊(duì)主動(dòng)聯(lián)系噴漿班多次座談、交流、討論如何給噴漿人員身體降溫，避免水泥銹蝕皮膚。經(jīng)研究，在噴漿工的工作場(chǎng)所加裝了風(fēng)扇，降低噴漿工作環(huán)境溫度，給所有人員加發(fā)秋衣、藥品，避免水泥腐蝕皮膚的現(xiàn)象發(fā)生從制度建設(shè)上關(guān)心職工。對(duì)于職工關(guān)心的計(jì)分辦法、考核制度、獎(jiǎng)金分配等問(wèn)題，及時(shí)公布上墻。制定區(qū)隊(duì)幫扶管理制度，健全困難職工檔案。對(duì)于有中考、高考的職工子女及時(shí)申請(qǐng)助學(xué)慰問(wèn)金;對(duì)家中有患病的人員及時(shí)組織大家捐款予以幫助;對(duì)于家中有矛盾不能正常上班的人員，區(qū)隊(duì)及時(shí)到家中進(jìn)行詢問(wèn)協(xié)調(diào)，確保職工安心上班沒(méi)有后顧之憂。

　　作為企業(yè)和區(qū)隊(duì)，應(yīng)該時(shí)刻把“職工之事無(wú)小事”作為工作重點(diǎn)，把“我為職工辦事實(shí)”時(shí)刻掛在心上，落實(shí)到行動(dòng)中，讓職工時(shí)刻能感到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，這樣才能激勵(lì)職工奮發(fā)有為為企業(yè)做貢獻(xiàn)的信心和決心，促進(jìn)企業(yè)快速超越發(fā)展的步伐，使企業(yè)與職工互惠互利共同發(fā)展，早日達(dá)到理想的尖峰!