善打硬仗的“突擊隊”——記河南能源焦煤集團安全標桿隊、中馬村礦掘二隊

　　善打硬仗的“突擊隊”——記河南能源焦煤集團安全標桿隊、中馬村礦掘二隊

　　河南能源焦煤集團中馬村礦掘二隊是一支成立“特別能戰(zhàn)斗”的隊伍，全隊有干部7人，黨員16人，這支年輕的隊伍秉承“四個第一”的企業(yè)理念，發(fā)揚煤礦工人“特別能戰(zhàn)斗”的優(yōu)良傳統(tǒng)，迅速成長為一支精干高效、作風頑強、團結進取的掘進“突擊隊”。2021年，該隊累計完成掘進進尺1520余米，并取得了全隊無任何工傷事故的好成績。

　　把安全當責任

　　把安全當成一種責任，讓標準成為一種習慣是掘二隊抓好安全生產(chǎn)的落腳點。為了實現(xiàn)這個目標，該隊成立之初，就狠抓干部職工的安全教育工作，讓人人成為安全生產(chǎn)的責任主體，人人成為安全生產(chǎn)責任的履行者。為此，他們先后開展了簽訂師徒合同及人人上講臺等多種培訓活動，采用互動的方式，互幫互學，達到了事半功倍的效果。該隊還注重井下現(xiàn)場培訓，由區(qū)隊副隊長以上管理人員在井下施工現(xiàn)場對新工人進行崗位技術標準、操作技能和事故預想預處培訓，迅速提高了職工的綜合素質(zhì)，并形成了學標準、用標準、干標準活的良好風氣。

　　該隊認真落實安全生產(chǎn)責任制，將效益與安全掛鉤，做到責任分明，各司其職，各負其責，調(diào)動了職工搞好安全生產(chǎn)的積極性。他們修訂完善了安全生產(chǎn)管理、各工種崗位責任、現(xiàn)場安全生產(chǎn)隱患排查等安全管理制度，用嚴格的制度約束干部職工的行為。同時，加大對“三違”人員的處罰力度，采取既處理違章者本人又追究互保人、班組長、跟班隊長的責任，起到了處罰、教育、幫助、防范四位一體的作用，形成了個人保班組、班組保區(qū)隊的安全生產(chǎn)保障體系，確保了安全生產(chǎn)。

　　把質(zhì)量當根基

　　質(zhì)量標準化是煤礦安全生產(chǎn)的基礎，是實現(xiàn)本質(zhì)安全的根本途徑。該隊堅持把質(zhì)量標準化作為“基礎工程”來抓，針對工作面的自然條件，把質(zhì)量標準化目標量化分解，把量化分解的目標落實到班組和個人，形成了層層負責的標準化責任體系，為搞好質(zhì)量標準化工作提供了保障。

　　為進一步完善安全質(zhì)量標準化工作運行機制，該隊堅持實行“動態(tài)檢查、考核排名、獎優(yōu)罰劣”的達標競爭機制，初步構建了“人人有標準，時時有標準，事事有標準，處處有標準”的質(zhì)量標準化管理模式。同時，結合區(qū)隊實際，采用班檢、旬檢、月末驗收相結合的方式，對工程質(zhì)量進行綜合打分考核，打破粗放的管理模式，避免了互相扯皮和擱淺現(xiàn)象。為提高檢查驗收質(zhì)量，該隊還嚴格落實工程驗收制度，堅持上尺、上線、上量具，逐條逐項進行檢查，促進了安全質(zhì)量標準化工作的深入開展。2021年，該隊先后在5個半煤巖工作面掘進，工程質(zhì)量始終達到了優(yōu)良標準。

　　把工作當使命

　　中馬村礦由于地質(zhì)條件復雜，采掘接替始終處于緊張狀態(tài)。掘二隊的全體干部職工深知重任在肩，堅持把工作當成一種使命，團結一心，頑強拼搏，不斷用實際行動攻堅克難，為企業(yè)的安全發(fā)展作出了貢獻。

　　為了緩解礦上采掘接替緊張的局面，掘二隊全體干部職工面對困難不畏懼，哪里需要就沖向哪里。為給39采區(qū)地質(zhì)探測提供準確信息，他們曾在二級探巷奮戰(zhàn);為給3900工作面提供運輸條件，他們曾在四級轉(zhuǎn)載巷擴修;為完善礦井通風系統(tǒng)，他們來到3901上運輸巷掘進;為暢通礦井二級主要運輸巷道。不論遇到什么困難，不論條件如何惡劣，他們都是接受任務無借口，完成任務不走樣。干部的率先垂范，職工的無私奉獻，讓這個年輕的團隊無往而不利。在條件最為惡劣的底抽巷探巷施工時，隊長高丙奇堅持下井跟班帶班，即使扭傷了腰，也堅持工作在現(xiàn)場;黨員、班子宋富強在得知工作面刮板輸送機出現(xiàn)故障，阻礙正常施工后，剛洗完澡的他立刻重返現(xiàn)場，直到排除故障。在全體干部職工的共同努力下，他們克服了頂板嚴重破碎的困難，最終順利通過斷層，為39采區(qū)的開采提供了保障。李利