為深入推進“三項制度改革”，進一步優(yōu)化機構設置，精簡人員配置，提高效率效益，3月25日上午，攀枝花管理中心(攀煤公司留守處)組織召開了機關部門管理人員崗位競聘會。物產公司副總經理冉龍騰出席會議。物產公司派駐攀枝花紀檢監(jiān)察組到會監(jiān)督。
此次競聘的機關部室崗位為綜合管理部、財務勞資部、資產管理部、社會職能部四個部室的10名副部長崗位。為順利推動此次競聘工作，攀枝花管理中心(攀煤公司留守處)制定了《機關部門管理人員競聘工作實施辦法》，并嚴格按照公布崗位、競聘報名、資格審查、組織競聘、確定擬聘人員、公示、聘用等流程面向物產公司攀枝花片區(qū)單位所有在崗員工公開招聘。參加此次競聘的人員采取演講和答辯方式，由攀枝花管理中心(攀煤公司留守處)班子成員、寶頂農業(yè)公司和工程建設公司黨支部書記擔任評委，得分最高者作為領導小組推薦對象。下一步還將組織機關部門其他管理人員的競聘工作。目前，攀枝花管理中心各單位的競聘工作在派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下已全面鋪開，為攀枝花管理中心的改革發(fā)展奠定了良好基礎。
攀枝花管理中心(攀煤公司留守處)機關各部門工作人員到場觀摩。
川煤物產攀枝花管理中心:劉輝 楊盛偉
(稿件已審、審稿人：劉輝)
