“我一時的心存僥幸，導致手指被皮帶托管擠傷，希望大家嚴格按照規(guī)程做事，別學我......。”4月5日，在晉能控股煤業(yè)集團麻家梁煤業(yè)公司皮帶隊的班前會上，“薄弱人物”的典型案例“活教材”，給大家上了一堂現場版的警示教育課。
今年以來，麻家梁煤業(yè)公司下移安全管理重心，前移摸排、監(jiān)督以及檢查關口，不斷強化安全薄弱人員管控，確保礦井安全生產。
建立管控清單。該公司結合年度體檢報告情況及單位自主摸排，及時掌握員工的身體健康狀況和思想動態(tài)，對患有高血壓、高血脂、冠心病等心腦血管疾病;體弱多病、身體疲勞，行動遲緩者;思想不穩(wěn)定，意志消沉，情緒長期低落、麻痹思想嚴重、僥幸心理強、不按章作業(yè)等安全薄弱人員進行全面梳理排查，形成安全薄弱人員管控清單，制定針對性管控措施，明確管控責任單位及責任人。
加強動態(tài)管控。每班召開班前會前，進行個人自查、班組排查、區(qū)隊督查三級排查安全薄弱人員，采取精神狀態(tài)觀察、病情詢問等舉措，如實填寫安全薄弱人員管控臺賬，對不同類型的安全薄弱人員采取停班休息、談心談話、重點盯靠等針對性措施，防止員工帶病、帶隱患上崗。在崗期間，對薄弱人員重點盯靠，對情緒異常、狀態(tài)不佳等人員，立即停止或調整工作，及時消除安全隱患。
及時跟蹤幫扶。通過安排專人“一對一”結對幫扶，及時了解掌握安全薄弱人員的思想動態(tài)和健康狀況，聽其言、觀其行、察其變。了解員工所需、所想、所為，為其精神上“解壓”、思想上“解惑”、生活上“解難”。通過及時跟蹤幫扶，讓安全“薄弱人”轉變?yōu)榘踩?ldquo;放心人”。
強化警示引導。發(fā)揮事故案例警示教育作用，持續(xù)開展“身邊的人，講身邊的事”安全警示教育活動，組織“薄弱人”聆聽典型工傷人物現身說法，警醒其將安全意識轉變?yōu)樽杂X行為并融匯到日常安全工作中去，自覺抵制“三違”，提高安全思想認識。
(王二仔)
