川煤物產(chǎn)公司紀(jì)委派駐攀枝花紀(jì)檢監(jiān)察組對攀煤留守處機(jī)關(guān)管理人員崗位競聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督

　　川煤物產(chǎn)公司紀(jì)委派駐攀枝花紀(jì)檢監(jiān)察組對攀煤留守處機(jī)關(guān)管理人員崗位競聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督

　　近日，攀煤留守處(攀枝花管理中心)開展了機(jī)關(guān)部門管理人員崗位競聘工作，攀枝花紀(jì)檢監(jiān)察組全過程進(jìn)行了監(jiān)督。

　　這次崗位競聘是在物產(chǎn)公司深入推進(jìn)“三項制度改革”，進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，精簡人員配置，提高效率效益的前提下開展的。為順利推動此次競聘工作，攀煤留守處制定了《機(jī)關(guān)部門管理人員競聘工作實施辦法》，張貼了競聘公告，面向物產(chǎn)公司攀枝花片區(qū)單位所有在崗員工，公開競聘四個機(jī)關(guān)部室的29個崗位的管理人員。

　　競聘以演講和答辯方式進(jìn)行。目前，部門副部長、業(yè)務(wù)主管的競聘工作已經(jīng)順利完成，業(yè)務(wù)主辦的競聘正在進(jìn)行之中。攀枝花紀(jì)檢監(jiān)察組對實施辦法的制定、公布崗位、競聘報名、資格審查、組織競聘、確定擬聘人員、公示、聘用等流程進(jìn)行實施了監(jiān)督，確保競聘工作的公開、公平、公正。

　　劉輝 趙軍