張家峁礦業(yè)公司:開局就要爭先
“昨天掘進進尺突破46米,超額完成6米既定目標,按工區(qū)延米績效獎勵辦法,咱們班組每人獎勵200工分,就是實實在在的200元,在績效工資里兌現(xiàn),還請大家再接再厲,繼續(xù)加油,再創(chuàng)新高。”班前會上,掘進一工區(qū)生產二班班長代志剛興奮的將好消息告訴班組成員,大家的臉上都洋溢著幸福的笑容。
為積極落實穩(wěn)產保供國企擔當,從一月份開始,該工區(qū)就組織職工開展班組勞動競賽活動?;顒右唤洶l(fā)出,全體職工摩拳擦掌,爭先恐后勢必要比個高下,分出勝負。
“我們就是通過延米績效獎勵辦法,不斷提高職工的工作積極性,班組成員通力合作,優(yōu)化設備工藝、苦練操作技能,勇當創(chuàng)新標兵,工作效率不斷提升。”在月度工區(qū)區(qū)委會上,面對生產一班景曉剛的提問,生產二班代志剛說出了自己的錦囊妙計。
通過勞動競賽,進一步激發(fā)了廣大職工立足崗位建功的積極性和主動性,大幅提升了井下生產工作面工作效率,掀起了“比、學、趕、幫、超”濃厚氛圍。
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