魯班山北礦全面開展思想調研 準確掌握職工思想動態(tài)

　　為進一步了解和掌握職工當前的思想動態(tài)，確保礦井穩(wěn)定。從2022年4月起，魯班山北礦持續(xù)開展職工思想調研工作。

　　該礦通過召開專題座談會、到基層隊走訪、發(fā)放調研表等方式，對職工當前的思想情況、生活工作中遇到的困難、培訓學習情況、反思情況等進行收集了解。同時，該礦還大力開展形勢任務教育，傳遞正能量，疏導職工情緒，并及時幫助職工解決了當前生活、工作等方面的問題，基本保證了礦井穩(wěn)定。

　　通過調研，礦黨政及時了解了職工的思想真實的思想狀況，為如何更好的穩(wěn)定職工隊伍提供了依據(jù)。

　　據(jù)悉，該礦還將繼續(xù)開展思想調研工作，充分運用思想調研掌握職工思想動態(tài)信息，妥善解決干部職工的困難及訴求，讓廣大干部職工充分感受到礦井的關懷和溫暖，和礦井一起努力度過當前困境。