國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心技能培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)

　　國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心技能培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)

　　國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心為做實(shí)全員素質(zhì)能力提升，把安全技術(shù)、職業(yè)技能培訓(xùn)“搬到”現(xiàn)場(chǎng)，不搞脫離實(shí)際的培訓(xùn)和“書(shū)面成績(jī)”。此舉提升了安全培訓(xùn)的效果，促進(jìn)了安全水平的提升。

　　中心堅(jiān)持月考、季度考、半年考、全年考動(dòng)態(tài)管理，推行“逢查必考”制度，安全管理部門(mén)每月組織安全技術(shù)考試，安全檢查做到逢查必考，考試過(guò)程中分為領(lǐng)導(dǎo)干部、技術(shù)人員、一線職工三個(gè)層次進(jìn)行，對(duì)管理人員重點(diǎn)檢查安全規(guī)程措施掌握、文件制度執(zhí)行，對(duì)職工重點(diǎn)檢查應(yīng)知應(yīng)會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操。與此同時(shí)，通過(guò)培訓(xùn)優(yōu)化安全管理體系，推動(dòng)安全生產(chǎn)流程再造。同時(shí)，通過(guò)有效的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)全員制度意識(shí)，敬畏制度，敬畏規(guī)程，維護(hù)制度、規(guī)程的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，做到嚴(yán)肅執(zhí)行、嚴(yán)格落實(shí)。通過(guò)開(kāi)展常態(tài)化開(kāi)展案例警示教育，將內(nèi)外部安全事故制作成安全警示教育專(zhuān)題片，發(fā)揮警示教育的提醒、警示和震撼作用，壓實(shí)專(zhuān)業(yè)管理責(zé)任，完善生產(chǎn)管理體系、技術(shù)管理體系和安全監(jiān)管體系。按照新《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)要求，進(jìn)一步補(bǔ)充完善崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，厘定各層級(jí)、各崗位、各類(lèi)人員安全生產(chǎn)責(zé)任范圍、考核標(biāo)準(zhǔn)，確保事有專(zhuān)管、崗責(zé)相符、無(wú)盲區(qū)、無(wú)漏項(xiàng)。全面推行“安全考核激勵(lì)”機(jī)制，強(qiáng)化考核問(wèn)責(zé)，建立責(zé)任制落實(shí)情況督查和履責(zé)追溯機(jī)制，對(duì)于各類(lèi)生產(chǎn)安全事故、重大事故隱患，逐級(jí)分析安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況，倒逼全體人員安全責(zé)任落實(shí)到位。

　　本網(wǎng)記者：于敏