進入6月份以來，冀中能源峰峰集團羊東礦工會從加強思想教育、隱患排查、服務職工等方面入手,念好“教、查、實”三字經(jīng),用情用力服務職工進一步提升職工幸福指數(shù)，為礦井實現(xiàn)時間任務雙過半營造和諧工作氛圍。
礦工會加大對職工的安全教育力度,做好思想疏導,夯實安全基礎。充分利用班前會、班后會等時間對職工進行安全教育,引導職工提升安全意識,自覺抵制不安全行為,嚴防事故發(fā)生。女工協(xié)管員深入職工宿舍做好幫教談心活動，確保職工放下思想包袱，上標準崗、干標準活。
該礦工會充分發(fā)揮群監(jiān)員、職工代表作用,開展“拉網(wǎng)式”隱患排查。檢查人員通過聽被檢查設備運轉情況、看安全基礎資料和設備運行記錄、查安全制度和運輸現(xiàn)場安全措施落實情況、問上崗職工崗位風險辨識及工作中遇到的難題等方式,全面排查安全隱患,對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患明確責任人和監(jiān)督人,嚴格監(jiān)督整改落實情況,做到隱患排查治理全覆蓋、無死角、零盲區(qū)。
礦工會深入踐行“讓職工當主角、把職工當親人”承諾，狠抓職工服務項目落實，發(fā)揮“紅背包”“紅圍裙”作用，深入?yún)^(qū)隊、班組、崗位、宿舍開展好送慰問、送服務、送關愛活動，讓職工在工會實實在在的服務中共享實惠，在心里筑牢安全防線，共同為礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)做貢獻發(fā)力。
(牛帥帥)
