冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦“四加強(qiáng)”為班組建設(shè)“強(qiáng)筋壯骨”

　　上半年以來，冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦始終把強(qiáng)化班組建設(shè)作為夯基礎(chǔ)、保安全、促生產(chǎn)的重要抓手，通過加強(qiáng)安全思想教育、現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)管理、崗位技能培訓(xùn)等，全面提升班組建設(shè)水平，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　加強(qiáng)思想教育增強(qiáng)防范意識(shí)。該礦開展“身邊人講身邊事”活動(dòng)，采用情景再現(xiàn)、案例推演的方式，讓違章人員現(xiàn)身說法，通過言傳身教的教育形式，達(dá)到以“身邊人講身邊事”的教育警示目的。開設(shè)“班組微講堂”，通過微信群，定期發(fā)送“安全囑托”“崗前安全提醒”“規(guī)范操作技能知識(shí)”等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行安全提示。利用班前會(huì)、職工會(huì)開展安全知識(shí)問答、知識(shí)有獎(jiǎng)競答等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)宣教到班組“全覆蓋”，有效提升職工安全防范意識(shí)。

　　加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。該礦要求班組認(rèn)真落實(shí)班前安全確認(rèn)、班中走動(dòng)巡查、班末達(dá)標(biāo)驗(yàn)收等制度，加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、環(huán)境設(shè)備、崗位安全薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查，深層次的查找各類隱患問題，提高現(xiàn)場(chǎng)安全可控度。

　　加強(qiáng)崗位培訓(xùn)提升技能素質(zhì)。該礦不斷創(chuàng)新思路提升崗位技能素質(zhì)，根據(jù)崗位特點(diǎn)開展靶向培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性。根據(jù)職工技能素質(zhì)層次不齊的情況，組織開展崗位技能培訓(xùn)活動(dòng)，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，建立操作技術(shù)等級(jí)檔案，邀請(qǐng)業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手，通過“一幫多”、“傳幫帶”的形式進(jìn)行技能培訓(xùn)，有效提升職工崗位操作水平。

　　加強(qiáng)考評(píng)獎(jiǎng)懲激發(fā)內(nèi)在動(dòng)能。該礦圍繞理論知識(shí)、授課技巧、綜合素質(zhì)等方面制定班組考評(píng)獎(jiǎng)懲制度，通過對(duì)班組安全教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況、安全操作規(guī)程遵守情況、崗位職責(zé)履行情況、臺(tái)賬記錄等方面進(jìn)行考核，營造了比、學(xué)、趕超的濃厚氛圍。同時(shí)，積極搭建交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，采取座談交流的方式，組織各班組圍繞工作經(jīng)驗(yàn)心得、優(yōu)秀管理方法、崗位技能技巧等內(nèi)容進(jìn)行交流，實(shí)現(xiàn)班組相互學(xué)習(xí)、共同提升。