蒲白煤化運(yùn)營(yíng)公司 勞保用品質(zhì)量好 更舒適 受稱贊

　　“公司的辦事效率真快，這么快就為我們送來(lái)新勞保鞋，真的太感謝公司了”清潔能源項(xiàng)目部包裝工區(qū)的職工紛紛豎起大拇指說(shuō)新勞保鞋此次發(fā)放的勞保鞋質(zhì)量好，輕便，款式新，實(shí)用強(qiáng)。

　　這是煤化運(yùn)營(yíng)公司自黨史學(xué)習(xí)教育以來(lái)第二次為職工解決勞保鞋問(wèn)題，清潔能源項(xiàng)目包裝工區(qū)距離職工宿舍較遠(yuǎn)且環(huán)境較為艱苦，職工每天從生活區(qū)到上班工區(qū)，每天都要往返行走1個(gè)小時(shí)左右，夏季每天溫度都在35都以上，酷暑高溫，加之上班期間職工都是來(lái)回不停巡檢，勞保鞋特別費(fèi)鞋底，原來(lái)的勞保規(guī)定勞保鞋使用期18個(gè)月，但還沒(méi)到規(guī)定發(fā)放時(shí)間，職工的勞保鞋早早都磨平、磨破了底子，勞保鞋根本起不到防滑、防護(hù)作用。職工反應(yīng)要求縮短勞保鞋發(fā)放周期。煤化運(yùn)營(yíng)公司本著職工安全、職工利益無(wú)小事的原則，立即召開專題會(huì)，要求人事社保部牽頭、生產(chǎn)服務(wù)部、紀(jì)委、財(cái)務(wù)部、綜合辦等部室配合組成調(diào)查小組，以調(diào)查問(wèn)卷形式，深入一線實(shí)際開展調(diào)查，落實(shí)職工勞保鞋的使用情況，根據(jù)調(diào)查反饋結(jié)果，為職工再次購(gòu)買新勞保鞋，組織專人去工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放勞保鞋。

　　公司為一線職工按時(shí)發(fā)放勞保福利這一舉動(dòng)，是公司切實(shí)關(guān)心、關(guān)愛(ài)職工的具體表現(xiàn)，得到廣大職工的歡迎。大家在接受這份為職工辦事關(guān)愛(ài)的同時(shí)也紛紛表示，在今后的工作中一定將公司的關(guān)愛(ài)轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，積極進(jìn)取，愛(ài)崗敬業(yè)，努力干好本職工作，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。