冀中能源峰峰集團羊東礦多措并舉強化班組建設

　　今年以來，羊東礦通過采取創(chuàng)建學習型班組、精選班組長、強化班組現(xiàn)場管理等措施，增強員工的安全能力，促進企業(yè)安全發(fā)展。

　　該礦不斷加強學習型班組建設，建立了監(jiān)督、考核、激勵三位一體的班組學習機制，采用黨群部門人員包保區(qū)隊、區(qū)隊干部包保班組的模式，落實安全管理責任，督促員工學習。各區(qū)隊干部每月對班組員工的學習情況進行檢查，并將檢查結果與員工的工資掛鉤。

　　該礦將班組長作為班組建設的核心。為了提升班組長素質、加強班組長隊伍建設，該礦首先建立了完善的班組長選拔培養(yǎng)機制，班組長需通過民主推選、競爭上崗等方式進行擇優(yōu)選拔;其次，利用班組管理經(jīng)驗交流會、班組長素質提高班等形式，加強對班組長的教育培訓管理水平。

　　該礦積極在班組中開展多種形式的安全活動，增強職工的安全意識。今年以來，相繼開展了五好班組、安全明星班組、十佳優(yōu)秀班組等班組競賽活動，舉辦了班組長安全知識搶答賽、優(yōu)秀班組長事跡報告會、班組長心得體會征文等，提高了班組建設水平，增強了員工的班組團隊和自主保安意識。