安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，安全文化是煤礦企業(yè)文化的核心，潞安化工集團李村煤礦堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，不斷提升文化執(zhí)行力，形成了以安全為中心的大安全管理格局，有效推動礦井實現(xiàn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)發(fā)展。
安全文化建設(shè)是一項復(fù)雜艱巨的系統(tǒng)工程，是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，貴在持之以恒，重在創(chuàng)新管理，李村煤礦推進過程把控，在嚴細責(zé)任落實上狠下功夫，進一步建立健全了安全文化責(zé)任體系。通過實行超前計劃、統(tǒng)籌推進、總結(jié)提升三步管控機制，以素質(zhì)培育為核心，以機制構(gòu)建為保障，全面開展督察督辦、組織建設(shè)、安全宣傳、群眾安全、勞動用工、職工素養(yǎng)六大版塊的安全文化建設(shè)工作，切實加強安全文化體系工作執(zhí)行力，推動安全文化工作落實落地。
為進一步服務(wù)安全生產(chǎn)，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)和保護職工安全健康，該礦堅持安全為本、全員參與、力求實效的原則，發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員、青監(jiān)崗員及女工協(xié)管員作用為基礎(chǔ)的群眾性安全文化活動，每月深入基層開展“送溫暖”、安全宣講、“查隱患反三違”、合理化建議等活動，真正將親情文化與安全管理相融合，起到消除違章行為，有效增強了廣大職工群眾的安全意識和安全技能，推動了企業(yè)的安全健康發(fā)展。此外，在各生產(chǎn)場所，用圖片、視頻、牌板等方式，精心構(gòu)筑并形成從井口到井下運輸大巷為主的安全教育“一條街”，開展了以廣播、報紙、微信、板報為主的安全教育“多元陣地”，切實營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。
此外，李村煤礦不斷在安全文化與安全生產(chǎn)融合上想辦法、出實招，始終以安全文化建設(shè)為出發(fā)點，通過崗前儀式、安全例會等載體將安全文化體系內(nèi)涵教育貫穿職工培訓(xùn)全過程，學(xué)習(xí)崗位標(biāo)準(zhǔn)、加強危險源辨識，實現(xiàn)崗位全過程監(jiān)管，并通過獎罰考核實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)落地，切實提高全礦職工安全文化素養(yǎng)及安全執(zhí)行力，助力礦井安全生產(chǎn)。
