淮北雙龍礦業(yè)公司:“三一三不”將安全理念深植職工心中
今年以來,雙龍公司持續(xù)強化職工安全理念宣貫教育,牢固樹立“強化紅線意識,堅守底線思維,實現(xiàn)‘四零’目標”的安全紅線意識,深度細化安全過程管控,全面增強安全預防能力,將安全生產理念深植職工心中。
理念宣教“一個不能少”。公司利用微信群、宣傳版、班前會、職工學習會等方式,宣貫集團公司安全理念。安全理念是我們集團公司經(jīng)過多年安全管理總結出來的,雙龍公司認真組織干部職工加強學習,并將其貫穿到工作中。教育職工按章操作不“三違”,全面提升職工自我防范意識和應急處突能力,把安全理念落實到行動中,讓職工充分認識到安全對個人、家庭及社會的重要性,切實筑牢職工安全思想防線,助推“百日行動”開展。
安全管理“一刻不松懈”。牢固樹立“強化紅線意識,堅守底線思維,實現(xiàn)‘四零’目標”的安全紅線意識。提高站位抓安全,要從講政治的高度統(tǒng)一思想,牢固樹立“安全是最大的民生和效益”這一思想,深刻吸取事故教訓,舉一反三。加大現(xiàn)場安全措施落實力度,對安全隱患始終保持“零容忍”高壓態(tài)勢,嚴格排查、嚴厲打擊、嚴肅追責,確保安全措施可靠有效、落實有力。
安全隱患“一處不放過”。強化對“把風險挺在隱患前面,把隱患挺在事故前面”的風險防控理念學習,加強安全監(jiān)管,對安全不放心人、薄弱環(huán)節(jié)和重點工程源頭管理,做到風險“自辨自控”,隱患“自查自糾”,每周對全公司各崗位開展全覆蓋安全隱患大檢查,將檢查結果在周一下午召開的安全辦公會議上進行通報,做到隱患時時、處處有人管,讓安全隱患無處可藏,確保安全生產。