為了提高班前會質量,今年以來,羊東礦營選科堅持從“三早”入手,不斷規(guī)范班前會流程,嚴把班前會質量關,切實將班前安全教育抓實、抓細、抓到位。
精神狀態(tài)早排查。該科把嚴格執(zhí)行點名簽到制,通過班前會點名應答的方式,由值班人員觀察當班職工精神狀態(tài),對休息不好的疲憊人、婚喪嫁娶的忙碌人、牢騷滿腹的氣憤人、遇事急躁的粗暴人、心神不寧的心煩人、外界刺激的分心人以及酒后等精神狀態(tài)不佳的職工,堅決予以勸退,禁止上崗,嚴把第一道關。
案例教育早警醒。該科對近年來發(fā)生在身邊的安全事故典型案例進行整理,利用班前會上“每周一案”這一學習環(huán)節(jié),隨機抽選當班職工對相關案例進行分析,并結合工作實際,提出有針對性的事故預防措施及安全注意事項,真正讓職工透過事故表象看到本質,汲取教訓,舉一反三,做到“以案示人”。
工作重點早安排。在班前會上,值班人員在通報上一班工作完成情況的同時,對當班重點工作進行詳細講解,同時指明安全負責人,講清每一個地點、每一道工序的安全注意事項,講清每個生產環(huán)節(jié)、每個操作流程可能存在的安全隱患,并提出防范措施,開展班前風險辨識,做到預想、預知和預報,有效避免了各類安全事故發(fā)生。