今年以來，中煤新集公司培訓(xùn)中心以黨建項(xiàng)目化創(chuàng)建活動為契機(jī)，緊緊圍繞教育培訓(xùn)工作主題，聚焦干部管理、教學(xué)管理、班級管理、考試管理，提升黨建同中心工作融合度，構(gòu)建踏實(shí)的作風(fēng)、良好的班風(fēng)、扎實(shí)的學(xué)風(fēng)、嚴(yán)明的考風(fēng)，形成長效機(jī)制，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的良好氛圍。
聚焦干部管理，構(gòu)建踏實(shí)的作風(fēng)
該培訓(xùn)中心堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，落實(shí)黨管干部，努力做到“三管好”，即通過交流談話管好思想、通過教育引導(dǎo)管好作風(fēng)、通過監(jiān)督執(zhí)紀(jì)管好紀(jì)律，以從嚴(yán)管理管出好作風(fēng);在選人用人方面，該培訓(xùn)中心堅(jiān)持“九字方針”，突出實(shí)干導(dǎo)向，讓想干事、能干事、干成事的人有機(jī)會、有平臺，在干部選拔中，把作風(fēng)作為一項(xiàng)重要參考指標(biāo)，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。與此同時，該培訓(xùn)中心在實(shí)際工作中，堅(jiān)持素質(zhì)提升，以廉潔從業(yè)，率先垂范為導(dǎo)向，提升政治素質(zhì)，以善作善成為導(dǎo)向，提升業(yè)務(wù)能力，以勇于擔(dān)當(dāng)，知行合一為導(dǎo)向，“三個提升”把干部作風(fēng)逐步引向深入。
聚焦教學(xué)管理，構(gòu)建扎實(shí)的學(xué)風(fēng)
教學(xué)質(zhì)量是培訓(xùn)教育工作的核心，今年以來，該培訓(xùn)中心以黨建項(xiàng)目化為契機(jī)，由支部搭臺、牽頭、引領(lǐng)，融入教學(xué)管理，發(fā)揮組織功能。通過支部搭建平臺，豐富教學(xué)載體，牽頭組織開展教學(xué)研討、公開課評比等系列教學(xué)活動，全面助推教學(xué)質(zhì)量提升;由支部牽頭，聚焦“四新”調(diào)研，持續(xù)開展“四新”教學(xué)實(shí)踐調(diào)研活動，優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容，促進(jìn)培訓(xùn)教學(xué)同實(shí)際工作緊密銜接;由支部引領(lǐng)，創(chuàng)新教學(xué)方式，組織探索訪談教學(xué)、行為教學(xué)等方式，著力打造“課堂+現(xiàn)場”體驗(yàn)式教學(xué)，不斷提升授課技能，營造教師向?qū)W的扎實(shí)學(xué)風(fēng)。
聚焦班級管理，構(gòu)建良好的班風(fēng)
今年下半年以來，該培訓(xùn)中心以支部“主題黨日活動”為契機(jī)，開展了黨史知識進(jìn)課堂、安全知識進(jìn)課堂、警示教育進(jìn)課堂等活動，組織學(xué)員參與，提高學(xué)員樂于參加培訓(xùn)、主動學(xué)習(xí)的激情。針對培訓(xùn)出現(xiàn)思想波動違紀(jì)的學(xué)員，推進(jìn)“五六七”思想政治工作法向?qū)W員延伸，通過開展聊知心話等活動，引導(dǎo)學(xué)員講真話道實(shí)情，掌握學(xué)員思想動態(tài)。之后，由各黨支部聯(lián)合各科室，根據(jù)班級管理需要，推薦優(yōu)秀黨員教師擔(dān)任班主任，發(fā)揮骨干黨員示范引領(lǐng)作用，將集體意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識融入到班級管理中，營造團(tuán)結(jié)、活潑、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌囡L(fēng)。
聚焦考試管理，構(gòu)建嚴(yán)明的考風(fēng)
考試中心是該中心高風(fēng)險科室，該培訓(xùn)中心充分發(fā)揮支部紀(jì)檢委員監(jiān)督作用，組織考務(wù)人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書，加強(qiáng)硬指標(biāo)約束，在日常工作中持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)考人員廉潔教育，做到廉潔提醒日?；?、常態(tài)化，筑牢思想防線。同時，對學(xué)員考試過程中考風(fēng)考紀(jì)實(shí)行“四不兩直”的監(jiān)督辦法，并設(shè)立舉報箱、曝光臺，對違紀(jì)行為及時通報，多措并舉營造公正嚴(yán)明的考風(fēng)。
初心如磐，使命如炬，之后，該培訓(xùn)中心將更好地履行組織職能，發(fā)揮組織作用，彰顯組織功能，切實(shí)把培訓(xùn)質(zhì)量提升作為最重要的任務(wù)來抓，為公司高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)提供穩(wěn)定的有保障的人才輸出。
