中煤大屯公司選煤中心：市場化機制為高質(zhì)量發(fā)展注入源頭活水
今年以來，中煤大屯公司選煤中心以增強活力、提高效率為主線，持續(xù)健全差異化考核機制，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階，1至9月份，共生產(chǎn)精煤361.4萬噸，超計劃41萬噸，洗煤加工成本48.78元/噸，比預(yù)算指標(biāo)節(jié)約6.05元/噸，較好完成了公司下達的利潤預(yù)算指標(biāo)?！ ∵x煤中心聚...
喜報丨麟北煤業(yè)公司榮獲集團公司“雙重預(yù)防機制建設(shè)先進單位”稱號
近日，陜投集團組織開展雙重預(yù)防機制建設(shè)驗收工作，麟北煤業(yè)公司榮獲集團公司“雙重預(yù)防機制建設(shè)先進單位”稱號?！ 〗陙恚氡泵簶I(yè)公司堅持開展安全風(fēng)險源頭管控，實現(xiàn)事故“縱深防御”和關(guān)口前移，把安全風(fēng)險管控挺在隱患形成前，把隱患排查...
鮑店煤礦五項維權(quán)機制力促形成雙向維護好局面
鮑店煤礦五項維權(quán)機制力促形成雙向維護好局面 山東能源集團鮑店煤礦工會從促進礦井和諧穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展的高度出發(fā)，以“打造最幸福單位”為目標(biāo)，及時了解職工訴求、用心解決職工難題，不斷加強維權(quán)體制和機制建設(shè)，暢通群眾訴求渠道，努力打造和諧穩(wěn)...
陜煤銅川礦業(yè)玉華礦：用好黨建案例講評新舉措推動創(chuàng)新機制落地
今年以來，陜煤銅川礦玉華礦實行《黨建工作綜合檢查實施方案》，在完成分類考核的季度閉環(huán)運行基礎(chǔ)上，通過例會總結(jié)分析進行查短板、強弱項、揚優(yōu)勢，融入黨建工作優(yōu)秀案例講評，以持續(xù)創(chuàng)新激發(fā)融合活力，全面推進“分類指導(dǎo)、爭先進位”?！ ≡摰V將24個黨...
任樓礦健全機制 讓創(chuàng)新發(fā)展有保障
創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源，著力搭建施展才華的舞臺，讓各類人才干事創(chuàng)業(yè)有平臺，創(chuàng)新發(fā)展有保障?！ 槿孀龊每萍紕?chuàng)新工作，助推礦井不斷突破發(fā)展技術(shù)“瓶頸”，任樓礦堅持科技是第一生產(chǎn)辦，創(chuàng)新是第一動力，讓四化引領(lǐng)安全發(fā)展，樹立“抓創(chuàng)新就...
以人為本，創(chuàng)新發(fā)展：新疆天業(yè)佳美分公司優(yōu)化人才培養(yǎng)機制
在新時代的浪潮中，新疆天業(yè)股份有限公司佳美分公司深知黨的干部隊伍是推動黨的事業(yè)發(fā)展的中堅力量。為此，佳美公司精心打造了創(chuàng)新的人才培養(yǎng)體系，旨在將普通黨員培養(yǎng)成企業(yè)的中堅骨干，再將這些骨干黨員提升為更高層次的領(lǐng)導(dǎo)力量，為黨的事業(yè)注入強勁動力。 佳...
河南能源義煤公司石壕煤礦：建立安全管理長效機制
近期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦進一步建立“安全短板”管理長效機制。明確薄弱環(huán)節(jié)管理責(zé)任體系，按照“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”和“管業(yè)務(wù)必須管安全”工作要求，各基層區(qū)隊是本單位薄弱環(huán)節(jié)管理的責(zé)任主體，各專業(yè)科室是本系統(tǒng)薄弱...
河南能源義煤公司石壕煤礦：健全機制 壓實責(zé)任
近期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦認真貫徹學(xué)習(xí)河南能源及義煤公司《關(guān)于做好2024年雨季“三防”工作的通知》文件精神，結(jié)合礦井自身實際情況及地理條件等因素，因地制宜制定方案，做到“一礦一策”。建立健全雨季“三防”工作機...
潞安化工李村煤礦：狠抓“三個機制” 筑牢生產(chǎn)“安全線”
潞安化工李村煤礦牢固樹立“嚴(yán)管就是厚愛”的鮮明導(dǎo)向，堅持“動員千遍不如問責(zé)一次”理念，持續(xù)健全強有力的考核評價和約束機制，堅決實行安全生產(chǎn)和重大事故風(fēng)險“一票否決”，以“零容忍”的態(tài)度檢視問題、排除隱患，保...
動真碰硬自查自糾 構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制
華陽集團開元公司組織開展節(jié)前安全自查專項行動 “兩節(jié)”來臨之際，華陽集團開元公司組織開展節(jié)前安全自查專項行動。通過動真碰硬式的自查自糾，全面消除安全隱患，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，以實際行動確保節(jié)日期間人員及設(shè)備安全。 本次自查行動重...
河南能源義煤公司石壕煤礦用好機制 賦能助力
河南能源義煤公司石壕煤礦用好機制賦能助力 連日來，圍繞安全生產(chǎn)需求，河南能源義煤公司石壕煤礦用好職工安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制、勞模和工匠人才示范引領(lǐng)機制、“六型”班組考核激勵機制、職工創(chuàng)新創(chuàng)效激勵機制，夯實企業(yè)安全穩(wěn)定基礎(chǔ)，提供高質(zhì)量發(fā)展動力。...
潞安化工李村煤礦：深化“雙預(yù)控”機制運行促進安全生產(chǎn)
新年伊始，潞安化工李村煤礦按照“1366”工作思路，進一步優(yōu)化風(fēng)險管控在前、隱患排查治理在后的雙重預(yù)防機制，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)關(guān)口從“事故隱患”產(chǎn)生后治理向“事故隱患”產(chǎn)生前控制轉(zhuǎn)移，確保礦井安全?！ ±畲迕旱V結(jié)合礦井20...
大屯公司選煤中心：市場化機制匯聚發(fā)展“三力”
大屯公司選煤中心堅持突出崗位貢獻，規(guī)范主體建設(shè)，完善運行體系，不斷深化內(nèi)部市場化管理機制，著力提升全要素資源配置效率，激發(fā)市場主體活力，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力，激活企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力。 選煤中心結(jié)合機關(guān)改革完成情況，開展業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、“四定&rdqu...
晉能控股煤業(yè)集團和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司 “1+2+3”管理機制夯實高質(zhì)量發(fā)展根基
和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司緊密圍繞創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，堅定不移深化治理體系改革，著力構(gòu)建縱向貫通、橫向協(xié)同、權(quán)責(zé)清晰、流程順暢、簡約高效的管理體系，在效率、效益、效果、效能、效應(yīng)、效績方面補短板、強弱項，以“精細”到“精益”的管理體系保...
國家能源寧煤洗選中心：建立產(chǎn)品質(zhì)量反饋機制
國家能源寧煤洗選中心：建立產(chǎn)品質(zhì)量反饋機制 國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選 中心規(guī)范過程質(zhì)量檢測項目及頻次標(biāo)準(zhǔn)，建立煤質(zhì)預(yù)測反饋機制，實現(xiàn)煤質(zhì)管理由管結(jié)果向管過程、管源頭拓展，不定時開展煤質(zhì)數(shù)據(jù)抽查、比對，增強煤質(zhì)數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)的作用?！ ≈行娜婕訌?..
“三防”機制助力安全管理
為提升員工安全意識，筑牢安全生產(chǎn)堤壩，陜煤集團神木檸條塔礦業(yè)有限公司綜采二工區(qū)，結(jié)合安全生產(chǎn)三要素“人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理存在的缺陷”，采取班組“三防”工作機制，在日常加強安全管理，為穩(wěn)質(zhì)生產(chǎn)保駕護航。 一、個人...
