山西焦煤汾西礦業(yè)工程建設(shè)公司組建宣貫“行為治理”宣講團(tuán)

　　為深入開展“行為治理”宣貫工作，進(jìn)一步規(guī)范公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部、基層員工行為，嚴(yán)厲整治“三違”，堅決降低和消滅零敲碎打事故，持續(xù)推動杜邦安全管理“十五大”體系建設(shè)走深走實，工程建設(shè)公司組建宣貫“行為治理”宣講團(tuán)，面向公司全體干部職工開展宣講活動，真正做到宣講全覆蓋、教育入人心。

　　提高政治站位，打造宣講團(tuán)隊。公司黨委高度重視“行為治理”宣講工作，精心安排部署，組建了一支工作經(jīng)驗豐富、理論功底扎實、宣講能力過硬的宣講團(tuán)隊。宣講團(tuán)成員由公司安全管理部、黨委宣傳部、人力資源中心、黨委組織部等部門的優(yōu)秀理論骨干組成，以高水平的專業(yè)素養(yǎng)、高站位的政治眼光，確保“行為治理”宣講工作落到實處、取得實效。

　　貼近工作實際，深化宣講內(nèi)容。宣講團(tuán)主要圍繞“行為治理”總體要求、目標(biāo)任務(wù)、十項制度、考核辦法、人性化管理制度及企業(yè)安全文化建設(shè)等內(nèi)容，重點宣講工程建設(shè)領(lǐng)域行為治理相關(guān)內(nèi)容，以通俗易懂的方式，結(jié)合施工作業(yè)實際進(jìn)行宣貫，推動宣講工作走深走實、入腦入心。同時結(jié)合集團(tuán)公司《汾西焦點》近年來曝光的頻繁發(fā)生行為違章的人員、嚴(yán)重“三違”人員、集體“三違”人員等典型案例，警示和教育干部職工進(jìn)一步規(guī)范施工生產(chǎn)行為，確保施工安全。

　　深入施工一線，豐富宣講形式。公司共有黨支部26個，其中施工項目部黨支部點多面廣分散性強，宣講團(tuán)進(jìn)機關(guān)、走工地、入班組，以面對面座談宣講、心與心研討交流等方式進(jìn)行專題宣講，加強與職工的聯(lián)系和互動，把“行為治理”的各項制度轉(zhuǎn)化為推動日常工作的實際行動，推動職工思想由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。下一步，工程建設(shè)公司將持續(xù)創(chuàng)新宣講形式，不斷完善宣講內(nèi)容，助力“行為治理”在公司落實落地。