“百日安全”活動以來，陜西陜煤澄合礦業(yè)有限公司董家河煤礦分公司掘一隊黨支部，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，堅持“我為群眾辦實事”，著眼善小，通過多種途徑，促進職工思想和隊伍穩(wěn)定，保障“百日安全”活動目標順利實現。
時刻關注職工心理健康。班組長當好職工“貼心人”，及時發(fā)現匯報職工思想變化。區(qū)隊6名黨員當好職工思想“包保人”，積極疏導職工不良情緒與壓力，樹立正能量，當好“領頭雁”。支部書記當好職工“娘家人”，在職工遇到工作生活難題時，為職工紓困解難。
做好入井人員安全排查。利用班前會前，由班長為班組成員逐一測體溫、量血壓，詢問健康狀況，做好“入井安全確認”，確保職工以最佳狀態(tài)投入工作。
成立小改小革攻關小組。針對井下安全生產中遇到的難題，及時進行現場調研，對不利于安全生產的作業(yè)方案進行商討修定，對遇到的技術難題進行攻關破解，通過創(chuàng)新立項，小改小革解決好安全生產中的各類問題，促進安全生產。
