峰峰集團(tuán)羊東礦運(yùn)輸區(qū)黨支部安全教育靈活多樣

　　今年以來，運(yùn)輸區(qū)黨支部強(qiáng)化安全教育模式，創(chuàng)造性開展安全教育活動(dòng)，在全區(qū)大力開展了互動(dòng)教育、隱患排查、三違幫教、警示教育“四式教育工作法”，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)，筑牢安全生產(chǎn)根基。

　　互動(dòng)教育營(yíng)氛圍。該黨支部將“13589”安全理念和崗位雙述內(nèi)容打印成紙質(zhì)版小卡片，塑封后發(fā)給每一位職工，并通過班前會(huì)、班后會(huì)，采用互動(dòng)教育等形式，職工之間通過互相提問“雙述”、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)安全知識(shí)要點(diǎn)，使大家便于記憶消化和吸收，學(xué)習(xí)效果凸顯，又讓職工在輕松的氛圍中學(xué)到了安全知識(shí)，潛移默化中提升了職工的安全意識(shí)。

　　隱患自查求實(shí)效。該黨支部制定安全隱患排查特別管理規(guī)定，層層壓實(shí)安全責(zé)任，在隱患排查過程中，重心下移，黨政工團(tuán)，齊抓共管，跟班管理人員對(duì)各班組隱患排查整改情況進(jìn)行定期復(fù)檢，做到小隱患整改不過班，大隱患整改不過天，徹底把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　“三違”幫教促轉(zhuǎn)化。該黨支部定期組織“三違”人員對(duì)自己的違章行為舉一反三進(jìn)行深刻剖析，并通過黨員干部包保談心、家庭幫教、安全座談等寓教于樂的方式與“三違”人員面對(duì)面、心貼心進(jìn)行談心，使職工認(rèn)識(shí)到了“三違”帶來的后果和做好安全工作的重要性，促使職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、做放心人，自覺主動(dòng)做好自保、互保和聯(lián)保工作。

　　案例教育筑防線。該黨支部通過播放事故案例警示教育片，身邊事教育身邊人、身邊事教育自己人，常敲警鐘、常思危害、教育引導(dǎo)職工以案為戒、以案促改，以案為鑒，緊繃安全弦，促使職工爭(zhēng)做安全生產(chǎn)的帶頭人和排頭兵成為自覺行動(dòng)和行為規(guī)范，做到不傷害自己、不傷害別人，確保安全生產(chǎn)。