“咱們班真的獲得‘金牌班組’了嗎，這獎勵10000真的假的呀。”
“真的，你沒看錯，今年咱們礦剛開始評選‘金牌班組’，1月份咱們班掘進進尺最高，而且沒有出安全事故，所以必須是咱們的。”
近日，剛從家回來上班的許疃礦綜掘一區(qū)三隊二班的老李盯著會議室貼著的獎勵通告一邊傻笑一邊問著。
2023年以來，為充分調(diào)動基層區(qū)隊班組人員工作的積極性，使班組長帶領(lǐng)本班組職工更好地完成安全生產(chǎn)任務(wù)，促進全礦的安全生產(chǎn)。該礦聯(lián)系礦井實際，制定出臺了《金牌班組考核管理辦法》，率先在采煤、掘進單位開展“金牌班組”評選活動，分別從任務(wù)完成、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)等幾個方面進行考核，考核成績第一名的確定為當(dāng)月“金牌班組”，給予10000元經(jīng)濟獎勵，并張榜公布表彰。
首次獲得本次“金牌班組”榮譽的是該礦綜掘一區(qū)三隊二班，該班組始終以提高巷道工程質(zhì)量作為班組管理重點，在班長王超的帶領(lǐng)下，班組成員在施工8226機巷過程中，認真落實礦井下達的各項任務(wù)指標，克服了鄰近采空區(qū)、頂板條件差、空交段套棚工序多、機電保障設(shè)備多等困難，達到安全高效掘進，有效緩解了采煤工作面接替壓力，為礦井完成全年安全生產(chǎn)目標提供了有力保障。
下一步，該礦將依托“金牌班組”評選，持續(xù)深化班組全面建設(shè)、狠抓能力提升，進一步實現(xiàn)區(qū)隊班組整體管理更加規(guī)范、崗位價值顯著增加、安全生產(chǎn)持續(xù)改善、質(zhì)量效率穩(wěn)步提高、團隊建設(shè)全面加強，為礦井高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)、提供保障。
